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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
開発リーダー（Web・業務システム）◆基本設計～開発・テストを担当◆福利厚生充実
■概要
当社では、金融・通信・製造業界などのWeb・業務システム開発を手がけています。今回募集するのは、経験を活かし、基本設計～開発・テストを担いながら、顧客との要件整理やチームリードへ担当領域を広げていくポジションです。
■AI／生成AIを活用した開発環境
生成AIツールを開発業務に活用しています。
また、AI／生成AIを活用した機能開発や、IoT・クラウド（AWS・Azure）を組み合わせた案件にも携われる環境です。
■具体的な仕事内容
顧客との打ち合わせ、要件整理
要件定義～設計・開発・テスト
コードレビュー、メンバーへの技術フォロー
課題／進捗管理
将来的な顧客折衝、チームマネジメント
Java、C#、Pythonを中心に、案件に応じてアジャイル／ウォーターフォール双方の開発を行います。
※入社後は、ICDの社員で構成されたチームでプロジェクトに参画します。単独での参画はありません。
※経験・スキル・希望を考慮し、プロジェクトを決定します。プロジェクトは、これまでの経験と今後挑戦したいことを伺ったうえでご提案します。複数の選択肢がある場合は、ご本人に選択いただけることもあります。
■チーム体制
入社時は2～5名のICD社員チームでプロジェクトに参画します。
安心して、ナレッジ共有やフォローを受けながら業務を進められます。
■プロジェクト例
金融／通信業界向けWebアプリ・業務システム開発
月間数億リクエスト規模の大規模システム刷新
将来的には、現場での開発チームリーダーに加え、社内のメンバー管理、1on1、MBO、育成などにも携わっていただくことを想定しています。
■評価制度について
MBO（目標管理制度）と行動評価の2軸で評価を実施しています。
成果だけでなく、チームへの貢献やマネジメント、日々の取り組みも総合的に評価し、昇給・昇格へ反映しています。
評価基準を明確にし、一人ひとりが納得感を持ってキャリアを築ける制度を整えています。
年1回の評価に加え、中間面談や定期的な1on1を実施し、キャリアや目標について上司と継続的に対話できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー6F 勤務地最寄駅：各線／田町駅・三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区内・東京近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※東京本社または会社が指定する東京23区内、東京近郊のプロジェクト先での勤務 ※プロジェクトや業務内容に応じてリモートワークも可能 ※入社直後は業務理解・キャッチアップのため、出社を中心の場合あり ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,210円～431,694円 固定残業手当/月：48,790円～68,306円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・役割を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（評価制度に基づき決定） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限4万円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：約130種類の資格が対象、受験費用は2回まで会社が負担、合格時には資格奨励金を支給（最大20万円） ■学び・キャリア支援：Exeoグループの研修プログラムを受講可能、勉強会など ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■グループ向け優待サービス ■宿泊施設・レンタカー・旅行などの各種割引制度 ■定期健康診断 ■人間ドック・各種健診補助 ■宿泊・旅行・レジャー施設の優待利用 ■スポーツジム・テーマパーク等の各種優待 ■サークル活動（自由参加） ■社内コミュニケーション：KICKOFF（年2回）、年間MVP表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 年次有給休暇（平均取得日数：9日） 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： サーバーサイドまたは業務システム開発経験（目安2年以上・言語不問） 基本設計から結合テストまでの一連の開発実務経験 リーダー・サブリーダー、または後輩育成などチームを牽引した経験 ■歓迎条件： 要件定義の経験 PL・テックリード経験 顧客との折衝・調整経験 社内管理職としての管理業務、MBO面談、メンターとしてのチームリード・育成経験 工数見積もり、既存顧客での体制・案件拡大に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 |
| 事業内容 | 【ICDについて】 株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン（ICD）は、システム開発を中心としたITソリューション企業です。 コンサルティング・要件定義から設計・開発・保守・運用までワンストップで提供し、お客様の課題解決を支援しています。 また、システム開発だけでなくUI/UXデザインも強みとし、利便性と使いやすさを兼ね備えたシステムづくりを行っています。 【エクシオグループの一員として】 2024年8月より東証プライム上場・エクシオグループの一員となりました。独立系SIerとして培ってきた技術力・開発力に加え、グループの経営基盤やネットワークを活かし、受託開発や大規模プロジェクトへの参画、札幌・ベトナム拠点を活用した開発体制の強化など、提供できるソリューションの幅を広げています。 また、グループのシステムソリューション事業の一員として、新しい技術への対応や事業領域の拡大にも取り組んでいます。 【開発体制】 お客様のニーズに応じて、「常駐型開発（オンサイト）」「受託型開発（オフサイト）」「ニアショア・オフショア開発」の3つの開発体制を展開しています。 企画・要件定義から設計・開発・保守・運用まで幅広く対応しており、お客様ごとに最適な体制を組み合わせることで、多様なビジネス課題の解決を支えています。 【ICDの特徴】 通信・流通・小売・広告・メーカーなど幅広い業界の大手企業との取引実績があり、多様な業界・技術領域のプロジェクトに携われます。 また、一次請け・二次請け案件を中心に、要件定義から設計・開発・保守まで幅広いフェーズの案件に携われることも特徴です。 近年ではAIやクラウドをはじめとした新しい技術領域への対応も進めており、お客様の多様なニーズに応えるソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.icd.co.jp |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 54百万円 |
| 売上 | 4,304百万円 |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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