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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【愛知県三河地区】ファームウェアエンジニア／車載部品の組込み制御設計・評価・提案
【CASE/SDV最先端領域で成長／AI活用・一気通貫の開発経験／グローバル環境で多彩なキャリアパス】
■業務概要
当社は自動車業界の最先端領域であるCASEやSDV化に対応し、車載部品向け組込み制御設計開発プロジェクトを推進していただきます。愛知・三河エリアを中心とした大手自動車部品メーカーの現場で、組込みソフトウェアの設計・実装・評価から顧客課題の発見・解決提案まで、一気通貫でご担当いただきます。AIエージェントや最新開発技術を活用しながら、現場やプロジェクトチームと連携し、品質・効率を高める開発を実現します。
■業務詳細
・コネクテッド製品、ADAS、電動パワーステアリング、インフォテイメント等の組込みソフトウェア設計・評価
・MATLAB/SimulinkやC言語を用いたモデル設計、仕様書作成、シミュレーションおよび実機検証
・CAN通信評価（CANoe等）、テストケース設計、実機での動作検証
・AIエージェントを活用した開発効率化
・顧客課題の発見、解決策の提案および実行
・社内外関係者との調整、報告、ドキュメント作成
■扱うサービス
車載制御ソフト開発、AI開発支援、工場ロボット制御等幅広いプロジェクトに携わります。
■業務の魅力
設計から評価まで一貫した開発経験が積め、市場価値の高いエンジニアを目指せます。AIや最新技術を活用し、最前線で成長できます。
■教育体制
AIリテラシー・技術研修・勉強会・社内公募など成長支援が充実しています。
■就業環境
完全週休2日制・平均残業月16時間未満。チーム体制で働きやすく、成長と両立できます。
■想定されるキャリアパス
開発エンジニア、PM、コンサルタント、アーキテクト、教育担当等多彩なキャリアが描けます。
■企業の特徴／魅力
グローバルテックコンサルとして現場変革・AI活用推進をリードし、社員一人ひとりの成長と社会貢献を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県三河地区 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 425万円～739万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～462,000円 ＜月給＞ 304,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■賞与：年2回（9月、3月） ■給与変更：年2回（1月、7月） ■モデル年収：30歳（設計経験8年/プロジェクト歴1年）チームリーダー／年収719万円、45歳（設計経験22年/プロジェクト歴1年）グループマネージャー／年収962万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90.9%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆業務関連資格取得支援 ＜その他補足＞ ■交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給） ■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給） ■役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） ■企業型確定拠出年金 ■結婚祝い金・出産祝い金制度 ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度 ■健康保険組合福利厚生サービス など ※60歳以上でも就業できる環境があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます。 ■夏季・年末年始 ■年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、ライフイベントに合わせた特別有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・MATLAB/Simlinkの経験またはC言語の経験 ・新しい技術習得への意欲、能動的なコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・自動車業界での業務経験、英語ビジネスレベル、自動車部品の知見、他部署やメーカーとの調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにアデコグループが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。 Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系が重なり合うことを最も大切にしています。 入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。 また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。 特にソフトウェア開発においては、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。 人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 77,697百万円 |
| 従業員数 | 6,960名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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