【合同会社DMM.com】【沖縄】人事＜採用・人員計画・組織開発＞◆人・組織の両面からDMMかりゆし水族館の成長を支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【沖縄】人事＜採用・人員計画・組織開発＞◆人・組織の両面からDMMかりゆし水族館の成長を支える


～会員数6,012万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営～

■業務概要：
採用・人員計画・組織開発など、人と組織に関わる幅広い業務を担当いただきます。

■ポジションの特徴：
◇本社人事ではなく、事業部所属の人事です。経営層や各部署と近い距離で連携し、本社人事とも協力しながら、事業の実態に即した人事施策を企画・推進していただきます。
◇決められた制度や前例をそのまま適用するのではなく、現場の状況や組織の課題を捉え、自ら考え、判断し、実行することを大切にしています。経営と現場をつなぎながら、人と組織の両面から事業成長を支えていただくことを期待します。

■業務詳細：
◇採用
・新卒・中途採用の採用戦略立案・実行
・採用オペレーションの改善・最適化
・リファラル採用の企画・推進
・ハイレイヤー採用の企画・実行
・採用広報・採用ブランディング
・大学・専門学校とのリレーション構築（新卒採用）※国内出張あり

◇人員計画
・人員計画に沿った採用計画の実行・進捗管理
・各部署との採用計画・配置計画の調整
・採用進捗の分析・改善提案

◇組織開発
・従業員との定期的なヒアリング・面談
・組織課題の抽出・改善提案
・現場マネージャーとの連携・フォロー
・エンゲージメント向上施策の企画・実行

■魅力：
◎採用戦略の立案から組織づくりまで、一気通貫で携われるため、人事として幅広い経験を積むことができる
◎経営層や事業部と近い距離で連携し、人材戦略を通じて事業成長に直接貢献できるポジション
◎現場の声をもとに採用や組織改善を企画・実行できるため、自らのアイデアを形にしやすい環境
◎水族館という特別なフィールドで、多様な職種・雇用形態の採用や組織づくりに挑戦できる

■DMMかりゆし水族館について：
DMMかりゆし水族館は、「ゼロ距離の感動と幻想体験」をコンセプトに、沖縄地方を中心とした様々な海洋生物や動植物の展示だけでなく、餌やりなどの体験プログラムを提供する、新しいカタチのエンターテイメント水族館です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】