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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【八戸市】非常電話機や通信機器メーカーの組立・製造担当（リーダー候補）／住宅手当・退職金あり
～製造・組立経験者募集／将来のリーダー候補／鉄道・高速道路を支える通信機器メーカー／住宅手当・退職金制度あり～
■仕事内容：
鉄道や高速道路などで使われる自社製品の組立・配線をお任せします。駅のインターホンや高速道路の非常電話など、人々の安全を支える製品をつくる仕事です。
将来のリーダー候補として、経験や適性に応じて製造工程の管理やメンバーの指導・育成にも携わっていただきます。
【主な仕事内容】
・図面に沿った部品の取付け、配線、組立
・非常電話機などの自社製品の製造
・製品の仕上げ、品質の確認
・製造工程の進捗管理、作業の割り振り
・作業メンバーへの指示、指導、育成
・その他、製造に付随する業務
まずは製品や製造工程への理解を深め、これまでの経験を活かしながら、将来的には製造現場をまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。
■旭光通信システムについて：
鉄道・高速道路などの社会インフラを支える通信機器メーカーです。製品の開発・設計から製造、販売、設置、メンテナンスまで一貫して手がけています。
■八戸事業所について：
1994年に開設した当社の生産拠点です。現在は70名以上が働き、設計・製造・検査・出荷まで対応しています。2022年には第二工場「BOOST BASE」が完成し、広い作業スペースを備えています。
■会社の魅力：
★社会に役立つものづくり
鉄道や高速道路で利用される製品を通じ、人々の安心・安全を支えます。
★安定した事業基盤
社会インフラ分野を中心に、大手企業との取引実績があります。
★経験を活かしてステップアップ
組立・配線の経験を活かし、将来的には工程管理やメンバー育成など、製造現場のリーダーを目指せます。
★充実した福利厚生
住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度などがあります（会社規程による）。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 八戸事業所 住所：青森県八戸市北インター工業団地1-3-35 勤務地最寄駅：JR線／八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～322,000円 ＜月給＞ 259,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（会社規程による） ■賞与：あり／年2回 賞与月数計3.50ヶ月分（実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代支給（距離に応じて支給／上限あり） 家族手当：配偶者1万6千円、子女5千円※規定による 住宅手当：配偶者あり1万2千円、独身者9千円※規定による 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上／会社規定あり ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用契約の可能性あり。（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度／資格取得祝金 ＜その他補足＞ ・共済制度加入（結婚・出産祝金、慶弔見舞金、各種優待あり） ・私服通勤OK ・制服貸与 ・ドリンク補助制度（週1回、飲料無料） ・定期健康診断（受診場所は自由に選択可能） ・永年勤続表彰制度あり（勤続5年ごと） ・財形貯蓄制度あり ・職場つみたてNISA制度あり ・社員旅行（国内） ・忘年会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ・年末年始休暇あり（別途、バースデー休暇付与） ・有給休暇は、入社3か月経過時点で10日付与します |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／リーダー経験不問／将来のリーダー候補～ ■必須要件： 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造・組立・配線などの実務経験 ・電気・電子関連業務の経験 ■歓迎要件： ・はんだ付けや工具を使用した組立・配線経験 ・製造現場でのリーダーや後輩指導の経験 ・製造工程の進捗管理や作業管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭光通信システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル5F |
| 事業内容 | ～駅や高速道路で見かける通信機器等の開発・製造・販売会社/福利厚生充実/黒字経営/業界シェアトップクラス/競合も少なく安定した経営環境～ ■事業内容： 各種情報通信装置、機器のシステム開発・設計・製造並びに工事 ■ビジョン： 当社は、独自の有線放送通信技術を柱にして、JR、民鉄などの鉄道分野における指令連絡設備、高速道路の非常電話機やインターホン、電力、索道、競技場、プラントなどの施設内情報通信まで、多種オリジナル設備、機器の開発、ソフトウェア・ハードウェアの設計、施工を一貫した体制で提供しています。専門分野での深い切り込みとシステム総合力で、常に新しい情報通信システムを提供する企業として、創業時より顧客から高い評価を受けています。また、昨今ではネットワーク化された情報社会の中でこれまでに培った実績とノウハウを駆使し、新しい通信技術を取り込んだ時代に合った製品を提供しています。 未来をしっかり見据え、他にない視点と発想から技術を育み、常に新しい製品を世に創り出していとくことを確信しています。 ■強みと特徴： 当社と同じようなビジネスを展開している企業は非常に少なく、鉄道や高速道路などの交通インフラに関する機器のシステムを手掛ける業界の中で、当社はトップクラスの技術力と実績を誇っております。大手企業と共同特許を取得し、一緒に研究開発を行ってた技術も保有しています。 なかでも鉄道関連の分野では、旧国鉄時代からJRとは取引がある他、各鉄道会社から製品品質の高さが評価され、深く長い信頼関係を築いております。 ■当社の魅力： 黒字経営を続けており、メーカーとして日本全国の交通インフラを支えるやりがいのあるお仕事です。部門間のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyokko-tsushin.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 1,957百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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