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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【大阪】営業支援事業マネージャー候補◆キャリアパス◎/プライム上場/人材派遣事業やBPO事業を展開
~東証プライム上場/官公庁・自治体との取引実績が豊富で顧客基盤安定/年間休日125日/資格取得支援制度あり~
【ポジション概要】
人材派遣事業・BPO事業を軸に成長を続けるプライム市場上場企業にて、2019年に立ち上がった新規事業「営業支援事業」の営業マネージャーを募集します。
本ポジションは、クライアント企業の商品・サービスの拡販を目的とした営業代行・営業BPO領域の中核を担うマネジメントポジションです。
営業支援事業は「営業の質」を強みとしており、単なる人数管理ではなく、営業力を高めるための育成・仕組みづくりが求められます。
事業拡大フェーズのため、裁量を持って事業成長に関われる環境です。
【業務内容】
営業支援事業における営業およびマネジメント業務全般をお任せします。
・小売店・飲食店などを対象としたキャッシュレス決済導入をはじめとする各種商材・サービスの営業推進
・営業メンバー(複数名)のマネジメント
└目標設定・進捗管理
└営業品質向上に向けた育成・指導
└KPI管理・数値分析
・クライアント企業との折衝・調整業務
・新規顧客の開拓および案件獲得
・営業戦略・販売施策の立案および実行
・法人開拓~クロージング~レポーティングまでの一連の業務管理
※新商品の営業代行や既存顧客向けフォローアップ施策など、多様な営業プロジェクトに携わっていただきます。
【この仕事の特徴・魅力】
・2019年新設の成長中事業のため、事業づくりに深く関われる
・営業BPOとして、クライアントの売上拡大に直接貢献できるやりがい
・営業の「量」ではなく「質」を重視した組織づくり
・上場企業ならではの安定基盤とベンチャー的なスピード感
【キャリアパス】
成果を公正に評価する社風のため、実績次第で早期キャリアアップが可能です。
営業支援事業は今後も拡大予定のため、
・シニアマネージャー
・事業責任者
・新規事業立ち上げメンバー
など、ポストも豊富に用意されています。
ご意欲次第で、マネジメント領域をさらに広げていくことができます。
変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~625,000円 <月給> 360,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 【年収例】 500万円(30歳・入社1年目) 630万円(35歳・入社3年目) 760万円(37歳・入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月3万円まで支給 家族手当:無 住宅手当:住宅手当・単身赴任手当※転勤者のみ対象 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の法人向け新規営業のご経験がある方 ・マネジメントやリーダーのご経験がある方 ■歓迎条件: ・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方 ・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0433 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F |
| 事業内容 | ■事業内容: 事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業 ■事業の特徴: (1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。 (2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。 (3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。 ■社風: 平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。 ■ロゴマーク: 同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.careerlink.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年10月 |
| 資本金 | 418百万円 |
| 売上 | 44,642百万円 |
| 従業員数 | 931名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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