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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【サービス企画・DX推進担当】JTBグループ×AIGグループの安定基盤◆旅行保険に強み◆在宅週2日
【自社の企画職／デジタル・IT技術の知見活かせる／JTB×AIGの大手Gの安定基盤／残業20H以内】
＜求人のポイント＞
・JTBグループとAIGグループの合弁会社で安定経営
・保険業界のDX推進を担う企画ポジション
・IT・デジタル活用を中心に新サービス企画へ挑戦可能
・幅広い業界知識やプロジェクト推進力が身につく
■事業概要
JTBグループとAIGグループの合弁会社として設立された損害保険会社です。
旅行保険を強みとし、高い顧客満足度を維持しています。
■業務概要
DX推進部にて、デジタルやITを活用した保険サービスの企画業務をお任せします。
＜取扱商材＞
「t@biho／たびほ」旅行保険
「ieho／いえほ」火災保険
※保険業界の知識は入社時点では不要です。
■業務詳細
・デジタルを活用した、他社商品差別化を図る新サービス企画
・スマートフォンアプリの企画
・海外渡航者向けサービス企画
・他社とのアライアンスビジネスモデルの企画立案
・アライアンス提携先との折衝・契約対応
・プロジェクト推進・マネジメント
・社内稟議資料の作成・承認取得
■この仕事で得られる経験
単なるIT企画ではなく、DX推進／サービス企画／プロジェクトマネジメント／アライアンス企画／旅行業界知識／不動産・保険知識、など幅広い専門性を身につけることができます。
少数精鋭で運営している会社のため、早い段階から幅広い業務に携わる事ができ、幅広い知識と経験を得る事が出来ます。
■当社特長：「大手資本×小回りの利く社風」
JTB×AIGの安定基盤を持ちながら、業界に先駆けたデジタル施策を推進。
「業界初」「業界唯一」のサービス開発にも携われるなど、大手にはないスピード感と裁量が魅力です。
■組織体制
4名（2026年10月時点）
課長1名（30代）、マネージャー1名（50代）、メンバー2 名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 一般社員の期間中はご本人が希望しない場合、転居を伴う異動はありません。入社後当面は当社本社勤務となりますが、その後の配置転換により当社の定める場所に異動の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～410,000円 ＜月給＞ 325,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：標準4ヶ月分(一般職の場合：夏季1.0～1.5ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績0.5～1.0ヶ月) ■昇給：年1回(評価による昇降給あり。ベースアップの制度はありません) ※上記年収は残業手当を含む金額です。能力・実績・経験を考慮の上決定いたします。 ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・JTB健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職一時金/DB/DC ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種教育研修制度有 ＜その他補足＞ ・JTB共済組合 ・トータル福利厚生システム：福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・中沢ヴィレッジ「クア パーク倶楽部」 ・その他JTB健康保険組合保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、連続休暇制度(5営業日)、産休・育休(勤続1年以上対象) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発、IT企画、DX推進等の実務経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■求める人物像 ・新しい事を学び、吸収し、チャレンジできる方 ・世の中の様々なビジネスやサービスに興味を持てる方 ■歓迎 ・Webサービスやスマートフォンアプリの企画経験 ・金融、保険、旅行業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイアイ傷害火災保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6016 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F |
| 事業内容 | ◆旅行傷害保険のエキスパート／旅行業最大手JTB×損害保険大手AIGとの合弁会社で顧客からの信頼厚く、高い顧客満足度を誇っております◆ ＜安定した経営基盤＞ 当社は、国内旅行業最大手のJTBグループと、グローバル規模で損害保険事業を展開しているAIGグループとの合弁会社で、この両グループの支援体制により安定経営が実現しております。 ＜旅行保険のエキスパート＞ 当社は、特に旅行保険商品に強みを持っており、JTBグループの354カ所の国内店舗網、159カ所の海外拠点、多様な事業領域を有する114のグループ会社、また、JTBグループを含む620余りの保険代理店による万全の販売・サービスネットワークを展開しています。 ＜高い顧客満足度＞ 日本人旅行者の多い海外36都市にお客様対応デスクとして「Jiデスク」を設置し、当社ならではの独自システムでご旅行先でのトラブルの際、「現地で的確に」「迅速に(リアルタイムで)」「専門のスタッフが日本語で」対応できる体制を整えています。保険金支払い後のアンケート結果では、事故の受付から保険金支払いまでの事故対応について、「満足・やや満足・普通」の回答が97.1％(2024年3月31日時点)に達しており、大多数のお客様から高い評価をいただけています。 ＜風通しの良い社風＞ 創業以来、役員から若い社員まで率直に意見を交わすことができる「自由闊達な社風」づくりを進めてきました。社員一人ひとりが、創意工夫して課題を解決し、協調して独自の企業文化を創出してきました。 ■中期経営計画＜2022年4月～2025年3月＞ 来るべき海外旅行需要のさらなる回復に備え、徹底的な経費コントロール、旅行保険と火災保険を中心とした取扱商品種目の選択と集中、オペレーションの効率化と生産性向上を目指しています。顧客向けには特にWEBサービスの利便性向上に注力しており、国内旅行保険ではWEBでの保険申し込みサービス「「t@biho国内旅行」の販売、火災保険ではWEB経由での更新手続きの際に10%の割引を適用するインターネット割引を実施、社内外のDX化を積極的に推進しています。 ■その他 ・総資産:220億円(2024年3月31日現在) ・ソルベンシー・マージン比率:1433.1%(2024年3月31日現在) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jihoken.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 13,905百万円 |
| 従業員数 | 179名 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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