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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
電装設計・配線・機械調整◆新規機械装置の電装設計から立ち上げ、調整までをお任せ
■入社後の具体的な仕事内容
新規機械装置の電装設計から立ち上げ、調整までを通して行ってもらいます。
・電装設計
・部品選定・発注・部品管理
・配線・調整
・出張調整・メンテナンス対応
・付随書類作成
※出張：あり
■仕事の進め方
15名程度の会社のため、社内全部署と関わりながら、連携して業務を進めます。1点ものの下記を製造するため、案件ごとの機械設計部門とのすり合わせ、製造部門と連携しながらの機械調整が必要となってきます。他社の機械と接続してラインを構成する仕事が多いため、営業部門との納期や出張案件の情報共有・前後工程の機械を作る会社とのすり合わせも重要となります。
■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）
適性・希望・会社状況を考慮の上、技術部門内でのジョブローテーションの可能性あり。
■魅力
◎小規模企業だからこそできる開発チャレンジ：
人数が少ないからこそ、煩雑な手続きを経ずに、アイデアがあれば挑戦ができる環境です。
◎高い技術力と安定した受注：
当社の設備は、生産工程における工程と工程をつなぐ特殊な領域で活躍しています。参入障壁の高い分野で長年ノウハウを蓄積しており、大手製薬メーカーをはじめとしたお客様と継続的なお取引をいただいています。
■配属先部署の現在の役割・ミッション
包装機械装置の電装設計及び配線・機械調整を行って頂きます。また、客先への機械納入・現地調整・バリデーション業務を行ってもらうこともありますので、数週間程度の出張があります。単に電装部分の設計だけでなく、納入後の運転まで一貫して調整も行えることが求められます。
■組織構成
統括部長1名
∟営業2名 30代前半1名/シニアパート1名
∟機械設計2名 リーダー50代後半/メンバー30代後半
∟電気設計3名 リーダー50代前半/★メンバー30代前半1名/20代前半1名
∟製造4名 リーダー40代後半/メンバー50代前半1名/40代前半1名/20代後半1名
∟事務1名
※全社平均年齢43歳
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間：3～6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区幸心1-1107 勤務地最寄駅：JR中央線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金共済 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■食費手当：5000円 ■出張手当 ■ウォーターサーバー設置あり ■宿泊・レジャー・グルメなどの優待サービスが利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■夏季、年末年始ほか会社カレンダーによる ※休日出勤：月1回程度（代休または休日出勤手当） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかに該当する方 ・専用機の電気設計開発経験をお持ちの方 ・生産技術部門などで電気設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・理系の学部、学科をご卒業の方 ・一品物装置の電気設計経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 久米機電工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0079 愛知県名古屋市守山区幸心1-1107 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、医薬品を中心とする自動包装機器および検査機器の設計・製造・設置を一貫して行っています。これらの機器は、医療現場での効率化と安全性の向上を目的としています。特に、業界内でもニッチな工程に特化しており、大手企業では手がけられないような特殊な機器の設計・製造を得意としています。これにより、顧客の多様なニーズに応えることができ、業績も安定しています。 ■当社の特徴： 当社は、小規模ながらも高い技術力を持ち、安定した業績を誇っています。2025年9月に新しい工場に移転し、最新の設備とクリーンな環境で作業を行っています。自社で設計からアフターメンテナンスまで一貫して対応しており、1台の機械に深く関わることができるため、従業員にとって非常にやりがいのある職場です。また、「業界のボトルネック」との評価を受けるほどの独自の技術力を持っています。 ■企業メッセージ： 私たちは、人と包装機のスキマを埋めることで、医療現場の効率を最大化し、安全性を向上させることを目指しています。新しい工場と設備のもとで、従業員一人ひとりが高い技術力を発揮し、常に新しい時代に対応した製品作りを行っています。共に成長し、挑戦する意欲を持った方々と、一緒に働けることを楽しみにしています。私たちと共に、新しい未来を築いていきましょう。 ■当社の強み： 当社の強みは、何と言ってもその技術力と柔軟性にあります。大手企業では対応しきれない特殊なニーズにも応えることができるため、多くの顧客から信頼を得ています。また、設計から製造、設置、アフターメンテナンスまで一貫して行うことで、高品質な製品とサービスを提供しています。さらに、最新の設備を備えた新しい工場での作業環境により、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる体制を整えています。これらの強みを活かし、私たちはこれからも成長し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kume-kiden.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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