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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【東京本社】法務（契約業務または知財）◇英語力を生かしてグローバルに活躍／在宅可◎東証プライム上場
【】
■業務内容：
法務・コンプライアンス本部内において各種ビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、以下の業務を遂行いただくことを想定しています。また、ご本人の適性、希望に応じて、ガバナンス（上場会社の株主総会や取締役会の運営）や内部統制（コンプライアンスを含む）等の機関法務、企業内容等の開示を取り扱う開示関連法務をご担当いただくことも視野に入れています。
＜担当業務項目＞
（1）国内外ビジネス契約法務
・国内外の販売、購買、代理店、業務委託等の契約書作成・レビュー・交渉支援を担当していただきます。
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止、個人情報保護等に関する法務支援をお任せします。
・海外法務担当や外部弁護士と連携し、M&A・事業再編・紛争案件の対応をリードしていただきます。
（2）知財契約法務
・NDA、共同研究、技術ライセンス、研究受託、特許関連契約の作成・レビュー・交渉支援を担当していただきます。
・知財部門、研究開発部門、海外拠点と連携し、事業推進を法務面から支援していただきます
■就業環境：
・テレワークと出社のハイブリッド勤務
・平均残業10～30時間
・国内外出張あり（頻度高くなし）
・法務本部内ローテーション制度あり
■組織構成：
法務・コンプライアンス本部はグローバルで約100名が所属しています。配属先はビジネス法務2部または知財契約マネジメント部です。男女比は2：3、20代前半～50代まで幅広い年齢層で構成されています。
■キャリアパス：
契約実務からスタートし、M&A・事業再編・紛争対応へ領域を拡大できます。ビジネス法務、知財法務、機関法務、開示法務など法務全般を経験可能です。
■ポジション魅力：
契約法務のみならずM&A、事業再編、紛争対応まで幅広く経験できる環境です。グローバル案件が多く、海外法務担当や国内外法律事務所と連携しながら高い裁量を持って活躍できます。将来的にはリーダーや管理職も目指せます。
変更の範囲：会社の定める職務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ※三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 836万円～1,112万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：436,000円～580,000円 ＜月給＞ 436,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業20時間を含んだ想定年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費補助制度（会社規定による） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：独身寮・単身赴任寮有 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（OJT、階層別プログラム、 キャリアデザインプログラム 、グローバルプログラム、目的別プログラム（問題解決研修など) ■通信、オンライン型講座制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■通勤費補助制度 ■退職給付制度 ■独身寮、単身赴任寮 ■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有) ■介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ■社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務経験3年以上（和文・英文契約書の作成、レビュー、交渉支援） ・以下いずれかの経験 （1）ビジネス契約法務（販売・購買・代理店・業務委託等） （2） 知財契約法務（NDA、共同研究、ライセンス等） ・英語力（TOEIC(R)テスト750点以上目安） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱ケミカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8251 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
| 事業内容 | ■同社について： 同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約63,258名の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。 ■三菱ケミカルグループビジョン： 三菱ケミカルグループは革新的なソリューションで、人、社会、そして地球の心地よさが続いていく KAITEKIの実現をリードしていくというグループ理念を掲げ、 社会が求める最適なソリューションを提供し続けるグリーン・スペシャリティ企業を目指しています。 ■沿革： 同社は2017年4月、三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合し、「三菱ケミカル株式会社」として新たなスタートを切りました。3社がこれまで培ってきた経営資源を結集し、統合により強化されたグループ基盤を最大限に活用することによって、新たなビジネスモデルを構築し、時代の要請に応えながら、社会に役立つ価値の創造に挑戦していきます。 また、統合効果を最大限に発揮するため、3社で56あったビジネスユニットを26に集約し、さらに10の事業部門に編成しました。これを機に、ポートフォリオ改革と生産性の向上を着実に実行し、より強固な収益基盤を構築するとともに、イノベーションを強化し、 ICTやIoT、AIなどの情報技術を活用しながら、次なる成長ドライバーとなる製品の開発、新たな市場の開拓に力を入れていきます。 ■事業部門： 石化、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情電・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー ※三菱ケミカルグループは、三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.m-chemical.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1933年8月 |
| 資本金 | 53,229百万円 |
| 売上 | 4,407,400百万円 |
| 従業員数 | 36,223名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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