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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【名古屋】食料品のルート営業◆リモート週2回可/残業16h程/大手との取引多数
~スタンダード市場・創業120周年を迎える老舗商社/フルフレックス制度あり/リモートワーク可/社員定着率96%以上/育休復帰率100%
■業務内容:当社の営業として、業務用食材(冷凍鶏肉加工品、フライドチキンや唐揚げなど、水産品、缶詰品)を中心とした食料品のご提案をお任せします。
■業務詳細:
・既存/新規顧客への訪問・提案営業
・食品メーカー、問屋、スーパー、外食チェーンへの商品提案
・展示会や紹介経由の新規顧客フォロー
・見積書作成、受発注対応、納期管理
・商品企画やメニュー提案 ・東海(愛知県・岐阜県、三重県)エリアの顧客訪問(国内出張あり)
▼取引先:大手スーパー、二次問屋、食品メーカー、外食チェーン、コンビニ
本部商談と店舗商談の両方を行います。
▼担当顧客数は1人あたり10~15社程度
▼対象エリア:東海エリア
▼働き方
・残業16h程度 (営業担当平均/フレックスで調整可)
・出張年4~5回
・テレワーク/~週2回まで
・有給取得は申請ベースで希望が叶います
▼提案内容:
バイヤーやシェフ等に対して品質やニーズに合った商品・メニュー開発などの企画提案を行っていただきます。提案次第では顧客との海外での共同商品開発(現地工場加工指導や品質管理も含めた開発輸入業務)にまで発展する可能性もあり、自分次第で業務の幅を広げていくことができます。
■組織構成:
9名(60代1名・50代2名・40代2名・30代2名・派遣社員2名)
■魅力ポイント:
・創業120年以上、スタンダード市場上場の老舗食品商社として安定した経営基盤を確立 ・食品メーカー、問屋、スーパー、外食チェーンなど幅広い顧客と取引を実施
・食材提案だけでなく、商品開発やメニュー提案にも携われる営業スタイル ・国内営業に加え、海外工場との共同開発や海外案件に挑戦できる環境
・テレワークやフルフレックス制度を導入し、柔軟な働き方を実現 ・残業月平均10~16時間程度、社員定着率96%以上と働きやすい職場環境
・安定した事業基盤と新たな市場開拓・商品開発への挑戦を両立できる成長企業
・育休復帰率100%など長期的に活躍できる制度が充実
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区正木4丁目8-7 れんが橋ビル4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 健康経営の為、就業時間中は禁煙としております <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,300円~325,500円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 273,300円~327,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子供手当あり 住宅手当:通勤時間が1時間30分を超える場合、住宅手当を支給 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金を導入 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・自己啓発支援制度(資格取得を支援します) ・社内留学制度 ・社内FA制度 <その他補足> ■社員持株会制度 ■子ども手当(第1子5千円、第2子7千円、第3子以降9千円) ■人間ドック補助金制度(希望者は、自己負担なく受診可) ■定期健康診断 ■外勤手当(営業活動に従事する社員に対して支給する手当。担当企業を持った段階にて支給) ■ベビーシッター利用料補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■半日有給休暇 ■特別休暇 ■積立休暇:育児、介護、傷病等で有給が不足した場合に、会社独自の有給付加を行う制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業のご経験がある方(業界不問) ・普通自動車免許所持者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 石光商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒657-0856 兵庫県神戸市灘区岩屋南町4-40 |
| 事業内容 | ■企業概要: 1906年創業の食品専門商社です。石光商事グループでは、経営理念「ともに考え、ともに働き、ともに栄えよう」のもと、「世界の食の幸せ」に貢献するをミッションに掲げています。200年企業を目指し、強みを活かしながら成長を続けていきます。川上から川下まで食の幸せをつないでいくために、さまざまな社会課題を解決しながら、経済的価値と社会的価値を両立し、持続可能な経営の実現を目指します。 ■事業内容: (1)コーヒー・茶類事業…コーヒーや紅茶の輸入・販売 (2)食品事業…国内外で開発した業務用食材の提案・販売 (3)海外事業…日本食を中心とした商材の輸入 企画・開発から仕入れ、工場への生産指導、販売までを一貫して行っています。 ■取扱商品 各国産コーヒー生豆及び製品、インスタントコーヒー、紅茶、調理冷凍食品、フルーツ缶詰、生鮮および加工野菜、水産物、パスタ、オリーブオイル、日本食材、清酒、焼酎など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ishimitsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 623百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 241名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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