【医療法人相生会福岡みらい病院】【福岡】事務総合職（人事労務）■年間休日124日／残業月平均5時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【福岡】事務総合職（人事労務）■年間休日124日／残業月平均5時間


～病院運営を支える管理部門／福岡市内勤務／土日祝休み／残業月5時間程度／キャリアチェンジも歓迎～

給与計算や社会保険、採用業務の経験を活かしながら、人事労務にとどまらないキャリア形成を目指せるポジションです。担当業務の習得後は医事・購買・財務などにも携わり、医療現場を支える管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■業務内容
ご経験や適性に応じて、お任せできる業務からお任せします。
・採用活動のサポート（応募者対応、面接調整等）
・入退職・異動に伴う各種手続き
・勤怠管理および労務管理業務
・給与計算に関するデータ確認・集計業務
・社会保険・雇用保険に関する手続き対応

※事務総合職採用のため、ジョブローテーションがあります。
※異動は福岡県内のグループ病院が中心で、転居を伴う異動は原則ありません。

■組織体制
総務課は約7～8名で構成されています。
若手の方も所属しており、相談しやすい環境です。業務については社員同士でフォローし合いながら進めていきます。

■企業の特徴：
当院は、急性期から回復期、慢性期までの一貫した医療・介護を提供するケアミックス型病院です。
時代とともに変化する地域社会の多様なニーズをいち早く捉え、一人ひとりに最適な医療・ケアで柔軟にお応えできるよう日々努めております。

年間休日が120日以上とお休みがしっかり取れる環境のため、ワークライフバランスを実現できます。子育て支援の取り組みにも注力しており、院内保育所・病児保育室を完備しております。事務総合職は将来の幹部候補として、ルーティンワークに留まらず、業務効率化や医療DXの推進、経営データの分析など、主体的な提案が期待されるポジションです。総務課はメンバー間で業務を共有しているため、特定のスタッフに負担が偏ることはありません。「仕事での確かなスキルアップ」と「プライベートの充実」をどちらも大切にしており、腰を据えて長く活躍できる環境です。また、自ら考えて積極的に業務に取り組む職員が多く活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】