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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【首都圏/JR東日本G】発注者側◆商業施設・オフィスビルの工事監理◆資格取得支援充実／残業15h程
～技術経験を活かしてJR東日本グループの工事監理へキャリアアップ／商業施設・オフィスビルの改修工事を発注者側の立場で推進／資格取得支援や研修制度を活用しながら専門性を高められる環境～
■業務概要
商業施設やオフィスビル等の設備改修・更新工事などをを担当いただきます。
日々多くの人が利用する商業施設やオフィスビル等を安全・快適に維持するため、設備更新の計画から工事完了まで一貫して携わります。電気・建築・機械・通信など幅広い分野に関わるため、これまで学んだ知識や技術系職種で培った経験を活かしながら専門性を高められる環境です。
■業務詳細
・JR東日本Gの商業施設やオフィスビル等の設備状況の確認
・改修、更新工事の計画立案
・JR東日本グループ各社や協力会社との打ち合わせ
・工事内容や工程の調整
・工事発注後の工程管理、品質管理、安全管理
・工事完了後の検査および引渡し対応
・施設営業への影響を考慮した施工計画の作成
■技術者として成長できる環境
・入社後、半年1年は先輩社員とのOJT中心に基礎から習得
・資格取得に向けた勉強会
・報奨金制度（最大10万円）
・社内研修センターでの実務研修など
■働きやすい環境
◎平均残業時間は月15時間程度
◎年休取得率95%程度、年休繰越保存休暇制度あり
◎フレックスタイム制のため生活スタイルに合わせた就業可能
変更の範囲：会社の定める業務。
■会社の魅力
同社はJR東日本100％出資企業として、駅ビルや商業施設、オフィスビルなどの維持管理や工事管理を担当しています。人々の生活を支える社会インフラに関わるため景気変動の影響を受けにくく、公共性の高い仕事を通じて社会貢献を実感できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 一部休職制度を除き同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:20～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城のいずれかの事業所 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県 受動喫煙対策：その他（事業所による） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ その他勤務地：ＪＲ東日本グループ施設（首都圏）の工事施工場所及び新宿（本店）、栃木県 ＜転勤＞ 当面なし 勤務地変更の場合でもお住いの住所から片道最大1時間半以内の拠点への配属となるため、転居を伴う転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 勤務地や経験・スキルにより月給が異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～351,555円 ＜月給＞ 243,000円～351,555円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給＋賞与年2回＋各種手当を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限15万円 家族手当：18歳未満1人月1万円他 住宅手当：賃貸のみ ※条件あり 寮社宅：単身入居可能住宅※条件あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（最大10万円の報奨金）、各種研修制度あり ＜その他補足＞ テレワーク制度（在宅勤務）、再雇用制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、融資優遇制度、人間ドック補助金制度、各種法人契約割引制度、メンタルヘルスケア支援制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度（最大10万円の報奨金）、各種研修制度、ジョブリターン制度、JR東日本グループ共済会、JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度（3万円分のポイント付与）、JR東日本従業員持株会制度、JR東日本グループ保険制度、くるみんマーク、育児介護等時短休暇（時間の無給休暇） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日、年末年始・慶弔・産前産後・育児・配偶者子出産休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（以下いずれかを満たす方） ・技術系の学科卒（建築、設備、電気、通信、機械） ・何らかの技術職経験をお持ちの方（建築、設備、電気、通信、機械） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＪＲ東日本ビルテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F |
| 事業内容 | ■主な事業 1 建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理 2 建築、機械、電気、電気通信及び消防設備等の修繕、新増設工事の設計、施工及び監理 3 前1及び2の各号に関する設備、機器及び器具の開発、設計、製造及び販売 4 通信情報処理機器・電子計測機器及びビル防犯探知設備機器・ビル防災探知設備機器・ビル自動清掃 機器並びにビル管理システムの開発、設計、製造及び販売 5 ビル設備管理コンサルティング業務 6 建物内外及び付帯設備の保安、警備業務 7 建物内外及び付帯設備の清掃、衛生管理業務 8 不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 9 前各号に関する情報処理及び情報提供サービス業務 10 その他前各号に附帯又は関連する業務 ■経営理念 私たちは、お客さまに最大の貢献をする総合施設管理事業・エネルギーマネジメント事業のリーディングカンパニーを目指します。 ■行動規範 お客さまの喜びを自らの喜びと感じられる企業風土 ―4つのCS・1つのH― Customer Satisfaction お客さま満足 Cost Saving コスト削減 Creative Safety 安全の創造 Carbon Saving エネルギー使用量削減 Harmony 融合・調和 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jrefm.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 97,500百万円 |
| 従業員数 | 1,573名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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