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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【宮城／登米】光学モジュールの開発・設計◆光半導体デバイスのパイオニア企業／年休128日／福利厚生◎
【東証プライム上場グループ／AI、IoT、次世代通信など、テクノロジーの最先端に携われる／残業20時間程度／UIターン歓迎／福利厚生充実】
光半導体デバイスや光学デバイスの開発・製造を通じて、生成AIやデータセンター、通信インフラを支える最先端技術を提供する同社にて、光学モジュールの設計開発をお任せします。
■業務内容
・顧客や営業からの情報を元にした設計、検証、評価、量産移管までの一貫した対応（ニーズの引出し、スペックイン・デザインイン推進、試作、評価結果のフィードバック、シミュレーション解析、光学測定など）
・開発した製品の量産サポート対応（量産化に向けた技術検討および課題解決、工程設計、プロセスの最適化、設計書類の整備など）
■入社後の流れ
入社後6ヵ月間は指導者のOJTを通じワークフロー・業務システム、担当プロセス技術理解、製品開発設計技術を習得。6ヶ月以降はOJTを通し自立して業務テーマを遂行します。
■募集背景
フォトニクス事業の拡大に伴い、シナジー製品の開発体制を強化しています。
試作・開発から量産化に向けた設計・環境整備まで対応領域が広がる中、開発リソースの拡充が必要となっています。
あわせて、将来の事業成長を支える次世代人材の育成と技術継承を推進するため、開発・設計エンジニアの募集を行います。
■配属部署
開発2課 光学モジュール係 3名
■当社について
2024年に誕生したデクセリアルズグループの中核企業として、光半導体や光学デバイスの開発・製造を手掛けています。
AIやIoT、クラウドサービスの普及により需要が拡大する「光通信技術」の分野で、データセンターや通信インフラを支える最先端の製品を提供。
高速・大容量通信や省電力化の実現を通じて、未来のデジタル社会を支えています。
成長市場で最先端技術に携わりながら、社会インフラを支えるやりがいと、専門性を高められる環境が魅力です。
■当社で働く魅力
完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、在宅・フレックス制度ありと、無理なく長く働ける制度・環境が整っています。
寮社宅や充実した研修・メンター制度などサポート体制も手厚く、専門知識は入社後に学びながらキャリア形成ができる点も大きな魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 登米事業所 住所：宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境３０番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～348,000円 ＜月給＞ 252,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合／上限あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時オリエンテーション／フォローアップ研修／中堅社員研修など階層教育及び専門教育／メンター制度／通信教育の受講費用補助ビジネスマネジャー検定／メンタルヘルス・マネジメント検定／OJT教育 ＜その他補足＞ ■株式給付制度 ■財形貯蓄制度 ■借上住宅制度（対象基準あり） ■従業員持株会 ■福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 有休休暇は入社月に応じて当社規定の日数を付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須 : ・製造メーカーでの開発・設計実務経験 ・製品開発における試作から量産立ち上げまでの一連の実務経験 ■歓迎 : ・光学製品の知識やご経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にし、新しいことを学ぶことや、グローバルな環境で成長していくことに意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724 |
| 事業内容 | ■事業内容・・光半導体デバイス、光学デバイスおよびそれら複合半導体デバイス(フォトニクス関連製品)等の開発・製造・製造管理 ■光半導体とは 光半導体は、光を使って情報を伝えたり検出したりする電子部品で、フォトニクス（光技術）分野の中核を担います。フォトニクスとは、光を利用して情報通信や測定、制御を行う技術の総称で、高速通信や自動運転、AI・IoTなど、次世代の社会インフラを支える重要な役割を果たします。近年、データ通信量の急増やAI・IoTの普及、自動運転や産業用センサーの高度化により、光半導体やフォトニクス技術の需要は飛躍的に高まっています。DXPSでは、光半導体と光学デバイス技術を融合し、従来にないフォトニクス・ソリューションを生み出すことで、社会の効率化や安全性向上、未来の技術革新に貢献しています。 ■成長性 AI、IoT、次世代通信、自動運転などの高度技術の普及に伴い、光半導体や光学デバイスの需要は急速に拡大しています。DXPSは、これまでになかったフォトニクス・ソリューションを生み出すことで、社会課題の解決に貢献するとともに、持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。経営理念のIntegrity（誠心誠意・真摯であれ）、企業ビジョンの**Value Matters（今までなかったものを。世界の価値になるものを。）**のもと、社員一人ひとりが技術力を磨き、世界に価値ある製品を提供することを目指しています。 ■特徴・・DXPSでは、高度な専門性を活かして、研究開発から量産まで幅広い経験を積むことができます。チームワークを大切にし、挑戦を後押しする社風のもと、最先端の光技術や新製品の開発プロジェクトに直接携わりながら、自らのアイデアを形にできる環境が整っています。福利厚生や年間休日も充実しており、仕事とプライベートの両立も可能です。社会に価値ある技術を生み出し、自身の成長を実感できる環境として、多くの技術者が日々挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dexerials.jp/ |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 207名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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