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【ゼビオコーポレート株式会社】【福島県郡山市】旅館支配人候補/プライム上場グループの安定基盤◆転勤なし◆裁量大きく経営に携われる【転職支援サービス求人】(正社員)

ゼビオコーポレート株式会社 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41463986
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【福島県郡山市】旅館支配人候補/プライム上場グループの安定基盤◆転勤なし◆裁量大きく経営に携われる


【経営基盤安定・転勤無し/県内有数の高級旅館で支配人候補として裁量大きく活躍/グループ本部と連携し運営マネジメント】

■業務概要
当社が運営する旅館において、支配人候補として館の総合的な運営管理を担っていただきます。現場スタッフのマネジメントやサービス品質の向上、宿泊プランの企画、経営改善、広報・マーケティング戦略の立案など、幅広い業務に裁量を持って取り組むポジションです。将来的には複数施設の事業責任者やグループ全体の経営幹部へのキャリアアップも可能です。

■業務詳細
・旅館全体の運営管理およびサービス品質の維持向上
・宿泊プランやイベントの企画・開発
・食材・設備備品等の原価管理、利益管理、経営改善施策の推進
・現場スタッフ(約8名)のマネジメント、教育・育成、業務統制
・広報活動やマーケティング施策の立案と実行
・グループ本部との連携業務
宿泊サービス全般、付随する飲食・イベントサービス、地域との連携による新たなサービス企画も担当します。

■組織構成
現場スタッフ8名程度とともに、チームで協力しながら運営。グループ本部と密に連携し、業務を進めます。

■業務の魅力
上場企業グループの安定した経営基盤のもと、地域に根差した高級旅館運営に携われます。新しい施策やサービス改善など、自らのアイデアを実現しやすい環境です。

■就業環境
転勤なし、変形労働時間制(実働8時間)、年間休日115日。福利厚生も充実し、腰を据えて長期就業が可能です。住宅補助制度も予定(支給条件あり)。

■想定されるキャリアパス
支配人として経験を積み、複数施設の統括やグループ経営幹部へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
当社はプライム上場グループの中核企業として安定した基盤と豊富な事業展開を誇り、スポーツ関連事業やECサービスにも強みがあります。

ゼビオアセットリンク株式会社へ出向頂きます。
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、行政機関の施設管理(指定管理者制度)
勤務地:福島県郡山市

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
7:00~8:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
郡山旅館
住所:福島県郡山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~307,000円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円

<月給>
285,000円~357,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
賞与実績:年2回(昨年度実績2ヵ月分)・昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:各種住宅補助を支給予定(支給条件あり)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
定年60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、eラーニング教育、業務改善表彰制度あり。

<その他補足>
育児・介護休業(取得実績あり)、資格取得支援制度、社員割引購入制度、再雇用制度(65歳まで)、半日休暇制度、有休休暇、育児休暇、介護休暇、eラーニング教育、定期健康診断、子宮がん検診補助、乳がん検診補助、前立腺がん検診補助、付加健診、腫瘍マーカー、脳ドック、業務改善・サービス向上表彰
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年間115日、シフト制。入社半年経過時点で有給10日付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ホテルまたは旅館での総合的な運営・マネジメント経験
・現場スタッフのマネジメントや指導力・対人交渉力

■歓迎条件
・高級旅館やラグジュアリーホテルでの支配人経験
・広報・マーケティング・宿泊プラン企画経験
・損益管理やコストコントロール経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ゼビオコーポレート株式会社
所在地 〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-4-2
御茶ノ水三四ビル
事業内容 ■事業内容:
ゼビオグループは、「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」「ゴルフパートナー」等、グループ合計900以上の店舗を日本全国に構え、スポーツからファッションまで幅広いアイテムを展開することで主にリアル店舗での小売りを通じて事業成長してきた企業です。
ゼビオコーポレートはゼビオグループのコーポレート業務 ・スポーツに関わる新規Webアプリの企画開発 ・グループ向けWebマーケティングサービスの展開等を展開しております。
ゼビオグループ各社における共通業務を集約し、 強固で効率的な経営基盤の運営を行っております。

●シェアードサービス事業:グループ全体の企業成長に欠かせない、会計・IT・物流・店舗開発・総務・法務・人事・内部監査などの共通業務を集約・管理。
●ECサポート事業:自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務(マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービス等)
スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。

■ゼビオグループについて
1962年に紳士服専門店として創業され、1995年には東京証券取引所一部に上場を果たしました。顧客のスポーツライフを様々な側面からサポートしたいという想いを「スポーツコングロマリット構想(コングロマリット:異業種や他業種との複合体)」として掲げ、メイン事業であるスポーツ小売業以外にも、クレジットカード事業、人材育成事業、スポーツチーム運営事業など、事業領域の拡大を続けています。今後も世界進出を視野に入れ、M&Aや新規事業開発を通じてサービスフィールドの更なる拡大を目指します。
代表者 -
URL https://www.x-nos.co.jp/
設立 年2008年7月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 500名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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