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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
高級レジデンスサービスマネージャー◆英語力を活かし高級レジデンスの運営全体を統括◆土日祝休み
■概要
当求人のポジションでは、東京都中央区に位置する当社の取引先が運営する高級レジデンスに当社メンバーとして常駐していただき、レジデンス管理の全体統括ならびに取引先企業の対応、サービス品質改善提案などをご担当いただきます。
■業務内容
東京都中央区に位置する当社の取引先が運営する高級レジデンスに当社メンバー3名と共に常駐していただき、レジデンス管理の全体統括ならびに取引先企業の対応、サービス品質改善提案などをご担当いただきます。
ご入居者様の8～9割が日本語を母語としない方のため、日常的な依頼・問い合わせや、緊急時の状況確認に英語を共通言語として対応していただくことを想定しております。当社の代表として取引先とのコミュニケーションやチーム運営にも携わりながら、上質な空間づくりをリードしていただくポジションです。
■主な業務内容
・取引先の対応：業務報告、要望・課題のヒアリングおよび改善提案
・ご入居者様対応：各種問い合わせ、入退去時の対応、要望・苦情への対応
・スタッフ・協力会社との調整：業務指示、作業日程の調整、進捗管理
・設備・修繕・清掃等の管理：建物設備の維持管理、修繕手配、清掃品質の管理
・緊急時対応：設備トラブルや事故等の初期対応、関係各所への連絡・報告
・スタッフ教育・シフト管理：スタッフ3名の指導・育成、勤務シフトの作成・調整
・当社本社との連携：業務報告、課題共有、運営方針や改善施策の調整
・予算管理：運営予算の管理、コスト管理、支出の確認 等
■当社について：
◎国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現
ビルメンテナンスの国内パイオニアである「グローブシップ（株）」と、世界の総合施設管理大手の「仏ソデクソ（Sodexo S.A.）」との合弁会社が、当社です。
両社のノウハウやネットワークを活かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM：Integrated Facility Management）事業を展開。
これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇は試用期間（3ヶ月）後に支給、その他は条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都中央区常駐先 住所：中央区 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 八丁堀駅から徒歩8分 茅場町駅から徒歩9分 水天宮前駅から徒歩10分 ＜転勤＞ 当面なし 会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内でご相談させていただきます） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 再雇用：65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当 ＜その他補足＞ 制服貸与 勤務規定 ・髪色：自然な髪色 ・髪型：顔周りが見える清潔感のあるスタイル ⇒前髪は目や眉にかからないよう整えてください ⇒長髪の場合は業務に支障のないようまとめていただきます ・ネイル：ナチュラルカラーのみ可（透明色～肌なじみの良い色、グラデーション可） ・アクセサリー：業務に支障のないシンプルで上品なものに限り着用可（詳細は社内規定によります） ・タトゥー：露出不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日休暇 ：土日祝日を基本とした完全週休二日制（土日祝休み） ※メンバーの休暇の都合で休日出勤を依頼する可能性あり（振替休暇取得可能） ■有給休暇：試用期間（3ヶ月）後に支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・日常会話レベルの英語力 ・基本的なPCスキル ・ホスピタリティマインドを持ち相手に配慮したコミュニケーションができる方 ・身だしなみや言葉遣いに配慮しご入居者様に対しプロフェッショナルな対応ができる方 ・個人情報・機密情報を適切に取り扱い責任感を持って業務に取り組める方 ・クライアントおよび社内外関係者と円滑に連携できる方 ■歓迎条件 ・相手の期待を先回りして考えられる方 ・上質なサービス提供にやりがいを感じる方 ・チームをまとめながら自らも現場で活躍できる方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ・英語力：日常会話レベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル |
| 事業内容 | ■事業内容： IFMサービス（Integrated Facilities Management）※フードサービスを含む ■事業の特徴： 同社は特にグローバルマインドセットをもった顧客の要望に応えることを目指しています。 （1）日本国内でのIFMへの移行 （2）顧客に最適なサービスやテクノロジーの提供を可能とするグローバルレベルでのネットワーク ■同社の使命： 専門的知識と豊富な経験を有する同社は、顧客のIFMへの移行を推進し、組織の変革をサポートします。顧客との長期的なパートナーシップを築くことで、生産性とQOLを高めます。また、同社の幅広いサービスメニューと最先端のデジタルテクノロジーを持って、発展的な職場環境を実現します。 ■同社サービスの特徴： ・ワークプレイスサービス…社員同士の交流が生まれるような職場環境をつくることによって相乗効果を促進し、生産性を高め優れたパフォーマンスを生み出すためにQOLを改善することを目指しています。 ・ソフトFMサービス…清掃や警備、ビジネスサポート業務まで、顧客が必要とする各種サービスを最適な形で提供します。医薬品製造品質管理基準等、様々な規制が設けられた場所でのサービスも取り扱っています。 ・ハードFMサービス…新築のオフィスビルでも、築50年以上の生産施設でも対応します。各種資格と十分なスキルをもった3,000名以上の技術者によって、日本中どこでも、設備の種類を問わず対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.globeshipsodexo.com/jp-home |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 228名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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