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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在、収益管理部では将来的な組織の持続的成長を見据え、組織構成のバランス最適化と体制強化を進めています。今後は組織のさらなる活性化と次世代育成を牽引する中堅層の体制をより強固にしていきたいと考えています。これまでの実務経験を活かし、若手メンバーのロールモデルとなりながら、組織の成長を共に牽引してくださる方を募集するための採用となります。
【ミッション】
ご経験・適性により、事業計画の策定や収益管理業務をお任せします。連結事業計画管理、機能別予算管理、設備投資計画、投資実行管理、事業軸での収益計画管理、製品別実績集約と原価・採算情報展開など、会社の収益目標を設定し、中期的な事業計画を立案・フォローしていく業務です。経営層の意思決定にダイレクトに貢献できるポジションとなります。
【具体的には】
・連結事業計画管理、機能別予算管理（合理化・固定費）
・設備投資計画、投資実行管理、事業軸での収益計画管理
・製品別実績集約と経理・販売・原価低減活動関係部署への原価・採算情報展開
・中期的な事業計画の策定
・事業計画月次フォロー
【組織構成】
・配属先は収益管理部の各グループ（第1事業計画グループ、製品採算管理グループ、関連事業総括グループのいずれか）となります
・収益管理部は約30名程度の組織で、中途入社の方も多く活躍されています
・管理会計のプロフェッショナルとして、グループ全体の収益力やガバナンス向上に寄与し、企業価値を高めることが当部の使命です
【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：週2～3回程度
※想定年収例※
以下は残業代等含めた、あくまで想定です。
メンバー級：600～750万円
係長級：750～1,000万円
課長級：1.000～1,200万円
【キャリア・魅力】
会社の収益把握や事業計画を通じて経営層の意思決定にダイレクトに貢献しながら、製品別採算分析やリスクマネジメント力、さらにはグローバルな関係部署との折衝力を総合的に身につけ、経営に深く関われる点が魅力です。
入社後は先輩社員によるOJTを通じて学んでいただきます。将来的には部門内ローテーションによる幅広い専門性の確立はもちろん、海外駐在を活かしたグローバルマネジメント、さらには将来的なライン長への登用やコーポレート領…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの経理、財務、または管理会計の実務経験 ■予算管理、事業計画策定、または原価計算・原価管理いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ■連結決算、または連結予算管理の実務経験 ■マネジメント経験 ■英語力（TOEIC600点以上目安 ） ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日野自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■各種ディーゼルトラック・バス、各種特殊自動車、小型トラック、各種汎用エンジン他の製造・販売 ■代表的商品大型トラック「日野プロフィア」/中型トラック「レンジャー」/小型トラック「デュトロ」/大型バス「セレガ」/中型バス「メルファ9」/小型バス「リエッセ」他 【拠点について】 国内地区販売会社 全国42社 ●海外法人[生産・販売]タイ、フィリピン、ベトナム、中国、台湾、パキスタン、インドネシア、米国、カナダ[販売]マレーシア、豪州、[部品販売・サービス]ベルギー、米国 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1942年 |
| 資本金 | 72,717百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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