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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
★100％自社運用！ 労務の全工程に携われるから、専門性の深まり方が違います。
★グループ会社の労務も担当！ 複数社分の経験を積み、一気に市場価値を高められます。
★制度の提案機会あり！ 「こんな制度があったら働きやすいのでは？」という現場の声を形にできます。
【具体的な業務内容】
※これまでの経験やスキルの適性に応じて、できる範囲からお任せしていきます。
◆総務・労務
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算
・備品管理、オフィスファシリティ
・制度の変更/提案、規定改定
・株式事務および株主総会対応
・その他、秘書業務など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験が1年以上ある方 ・事業会社での労務実務経験（給与計算、入退社手続きなど） ・社会保険労務士事務所／行政書士事務所での実務 ・人事労務系アウトソーシング会社での実務・運用経験 【歓迎要件】 ・給与計算ソフトや勤怠管理システムの運用経験 ・グループ会社や複数拠点の労務サポート業務の経験 ・就業規則の改定や、人事・労務制度の企画・導入に携わった経験 ・衛生委員会立ち上げやストレスチェック等の安全衛生管理経験 ・社会保険労務士の有資格者（または勉強中の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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