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正社員
【期待する役割】
社内ITの管理と総務実務を自立運用し、端末・権限・情報管理の標準手順を設計して拠点展開を支える。
【ご入社後のご活躍イメージ】
1か月目:端末・アカウント・管理者権限と未対応リスクの棚卸し
2か月目:承認された入退社手順・権限管理・問い合わせ管理を実装
3か月目:拠点開設のIT手順と情報事故の訓練を実施し、引継ぎ可能にする
【職務内容】
・端末・SaaS・資産台帳
・入退社の権限付与・変更・停止
・最小権限・多要素認証・ログ管理の実装案
・ヘルプデスクと外部委託管理
・情報事故の初動・上位報告
・拠点IT開設手順
・備品・回線・保険等の総務運用
【レポートライン】
承認済み方針内の日常判断・一次審査・手順案作成。例外・条件変更・対外的確約は責任者へ上程。承認済み定型資料の送付範囲は事前に定める。
総務部長⇒総務・情報システム 実務責任者(本ポジション)
※ヘルプデスク対応は必要に応じて外部委託可能です。
【魅力】
★AI時代の社会インフラを創る事業
★日本最大級のAIデータセンター事業(国内最大級である300MW規模を上回る、600MW規模のAIデータセンター構想を推進)
★GPU調達からデータセンター運営まで一気通貫(AIインフラ構築に不可欠なGPUサーバーの流通網・調達力を有しております)
★数百億円規模の投資・資金調達に関われる(1拠点130億円×全国300拠点)
★創業フェーズ(組織規模が小さいため、経営陣や事業責任者と直接連携しながら意思決定に関われます。)
【募集背景】
組織が急拡大しており、社内の整備が追い付いていない状況であるため。
【組織構成】
総務部長⇒総務・情報システム 実務責任者(本ポジション)
【働き方】
・基本出社での勤務を想定しております。
・フレックスタイム可能(コアタイム10:00~16:00)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・端末・SaaS・アカウント管理を主担当で運用した経験 ・入退社の権限統制・情報セキュリティ手順を整備した経験 ・複数部署と外部ベンダーを調整し障害・問い合わせを解決した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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