コミュニケーション戦略推進【医療×IT/プライム上場】（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションを掲げ、テクノロジーを駆使した様々な事業を展開しています。当社の広報機能を担うコーポレートコミュニケーション部では、「企業のブランド価値を向上させ、会社の成長に寄与する」というミッションを掲げ、企業価値向上に向けた社内外での様々な取り組みを企画・推進しています。

2019年12月の上場以降、グループ全体で社員数1,800名を超える規模に成長し、中期経営計画の達成に向けて事業拡大やM&A、グローバル展開などを積極的に進めています。今後の事業成長における採用活動や、急拡大中の組織における社内コミュニケーション活性化・エンゲージメント向上は、経営に直結する重要課題です。

本ポジションでは、採用およびインターナルコミュニケーションの量的、質的レベルの向上を目的に、採用広報と社内広報の戦略を企画し、関係部署と連携しながら効果的な施策を立案・実行いただきます。急成長フェーズにある当社において、経営課題に資する広報・コミュニケーション活動に携わってみたい方のご応募をお待ちしています。

【職務内容】
コーポレートコミュニケーション部において、採用広報戦略の立案から実行、オウンドメディアや各種SNSの企画運営、従業員のエンゲージメント向上を目的としたインターナルコミュニケーションの企画・実行まで、プレイングマネジャーとして幅広いコミュニケーション施策の主導をお任せします。

【業務内容】
これまでのご経験やご志向を踏まえて、お任せする領域や順序は柔軟に検討します。
下記の他にも自ら課題を見つけ、取り組んでいただくことが期待されます。

■採用広報戦略の立案・実行
採用領域における記事制作に関するコミュニケーション戦略の策定～実行
企業ブランドイメージ向上のための施策立案～実行
■コンテンツおよびメディア企画・実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
新規制作コンテンツの企画・立案～効果検証
■インターナルコミュニケーション（社内広報）およびイベント企画・実行
社内のエンゲージメント強化を目的とした施策の実行
社内外でのイベント企画・立案～運営
社内報の企画・運営
など