【経理マネージャー候補】東証スタンダート/年間休日124日/管理職候補（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
グループの事業拡大に伴い、経理財務体制のさらなる強化を目指しています。持株会社の経理部門の責任者として、グループ全体の決算・開示品質の向上と、経営判断に資する会計情報の提供、管理会計の強化をリードしていただける方を募集します。

【期待する役割】
東証スタンダード上場の持株会社の経理責任者として、グループ会社・中国子会社を含む連結決算から開示、税務、決算財務報告プロセスの内部統制までを統括していただきます。監査法人や税理士法人と連携しながら、IFRSを含む新基準への対応や会計方針の検討を主導し、グループ全体の数字の正確性と信頼性を担保する役割です。あわせて、予算計画策定や部門別損益などの月次管理会計を通じて、日常的に経営層とコミュニケーションをとり、経営判断を数字の面から支えていただきます。経理財務部（3グループ・17名）の中で、部下のマネジメント・育成と経理業務の効率化を推進し、組織としての力を高めていくことを期待しています。また、IFRS対応の推進や経理体制の強化、業務プロセスの標準化・効率化といった組織基盤の整備にも主体的に関わっていただき、経営層へのレポーティングを通じて意思決定を支援する役割も担っていただきます。単なる決算業務の遂行にとどまらず、グループ全体の経営管理基盤を高度化していく中核人材として、将来的には経理・財務領域を牽引していただくことを期待しています。

【業務内容】
■連結決算・単体決算の統括（グループ会社・中国子会社を含む）
■開示資料の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、半期報告書、適時開示等）
■監査法人対応、会計方針の検討・新基準対応（IFRS（国際会計基準）含む）
■税務申告・税務調査対応の統括（税理士法人との連携含む）
■内部統制（J-SOX）のうち決算財務報告プロセスの整備・運用
■予算計画策定・月次管理会計（部門別損益等）の統括
■経理業務の効率化の推進
■部下のマネジメント・育成

【組織構成】
経理財務部は3グループ体制で、合計17名（派遣社員含む）が在籍しています。
※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。

【魅力】
◎東証スタンダード上場の持株会社の経理責任者として、経営に近い立場で活躍できる
◎IPコンテンツ×マーケティングという成長領域で、多様な…