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正社員
■ 募集ポジションについて
「PAY.JP」は、シンプルなAPIで決済システムの開発工数を削減し、導入コストを最小限にすることで、多くの事業者をエンパワーメントし続けています。
PartnerSalesチームは、この「PAY.JP」を代理店・SIer・予約管理システムベンダーなどの「パートナー」を通じて広げていくことをミッションとしています。パートナーアライアンスを重要戦略と位置づける一方、現在は少数精鋭の体制です。主要パートナーのさらなる深耕と、未開拓領域へのアプローチを速やかに推進できる体制づくりが急務となっています。一律の提案ではなく、各パートナーの事業構造や開発フェーズを深く理解した上で、相互にシナジーが生むために設計・実行する必要があります。代理店・SIer・SaaSベンダーなどの提携パートナーを開拓・強固にすることで、1社との協業から数百規模の加盟店獲得(GMVの創出)を実現し、事業のスケールを加速させていただく方を募集します。
伴走支援を含むオンボーディング後は、早い段階で主要パートナーの担当や新規開拓の主導をお任せします。
現状日々の業務は、既存パートナーとの折衝や新規パートナーへの提案などのオンライン商談が中心となり、案件管理も社内ツールを活用し、効率的に行っています。商談件数の目安は1日1~2件程度で、商談準備や、社内での情報共有・戦略検討にもしっかりと時間を使いながら業務を行っています。
レバレッジの大きい営業スタイルですので、1つの提携が数十~数百の加盟店獲得・流通額増大へ直結するインパクトを実感することのできるポジションです。
戦略設計から複数のステークホルダーを巻き込んだ協業実現まで、アライアンスビジネス構築力が身につくのはもちろん、少人数チームだからこそ、意思決定のスピードが早く、コアメンバーとして事業成長に直結する成果を上げることができます。
将来的にご自身の手で事業成長を牽引できるだけのスキルアップとキャリア形成に前向きに取り組んでいただくことを期待しております。
【想定される業務内容】
・新規パートナーの開拓・アライアンス構築
・既存パートナーとの関係深耕・ナーチャリング
・キックバック・インセンティブ設計を含むパートナーとの協業条件の交渉
・提案パートナー経由で紹介された加盟店の稼働化支援
・オンボーディングフォロー
…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITサービス(無形商材)でのパートナーセールス・アライアンス営業・代理店営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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