【タツモ株式会社】人事・人財戦略/半導体製造装置/プライム上場【岡山市北区】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体製造装置メーカーである同社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。先ずはキャリア採用を中心に、求人部門との採用要件整理から母集団形成、選考、入社後フォローまで、一連の採用業務をご担当いただきます。
採用業務の経験を積みながら、新卒採用、派遣・パート採用、採用ブランディングなどにも携わり、人財戦略領域へ活躍の幅を拡げていただきます。
将来的には、人事制度、人財育成、組織開発、タレントマネジメントなど、経営戦略と連動した人事施策の企画・推進を担い、会社の持続的な成長を支える中核人財としてご活躍いただくことを期待しています。
【職務詳細】
■採用業務：
・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営
・採用計画の立案、採用要件の整理・設計
・求人票の作成および求人媒体・人材紹介会社等の運用
・候補者対応、面接調整、面接運営、クロージング
・採用進捗・採用KPIの分析および改善施策の立案
・新たな採用チャネルの企画・開拓
・大学・高専・高校等への訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動
・人材紹介会社、求人媒体、外部パートナーとの関係構築　等
■採用ブランディング・広報：
・採用サイトやオウンドメディアの企画・運営
・採用広報コンテンツの企画・制作
・企業認知向上および採用ブランド強化施策の企画・推進　等
■人財戦略・組織開発：
・人事制度・評価制度等の企画および運用
・タレントマネジメント施策の企画・推進
・エンゲージメント向上施策の立案・実行
・組織開発および人財育成施策の企画・運営
・社内研修、新入社員研修等の企画・講師対応
・人事データ活用による業務改善、人事DXの推進
・その他、全社プロジェクトや人財戦略に関わる各種プロジェクトへの参画　等