総務（株式実務・規程管理）【大阪本社】【プライム上場】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
株式実務・規程管理を軸に、全社ガバナンス強化や総務業務の効率化・高度化を推進いただきます。

【具体的には】
■上場会社における株式関連実務
■社内規程の制定・改定・廃止および規程体系の整理
■各部門からの規程に関する問い合わせ対応
■株式・規程管理に関する業務プロセスの改善および運用体制の構築
■規程・社内FAQへのAI活用など、総務業務のデジタル化・効率化の企画・推進
■業務手順やノウハウの整理・標準化
入社後は、これまでの経験に応じて株式実務または規程管理を中心に担当し、将来的には総務領域における企画業務にも携わっていただくことを想定しています。

【業務で使用するソフト】
Microsoft 365（Outlook, Word, Excel, PowerPoint）の実務利用経験

【配属組織について】
総務グループ：管理職1名、担当者6名（40代2名、30代1名、20代3名）、嘱託社員1名、派遣社員2名　10名体制（2026年10月1日時点）

【やりがい・魅力】
上場企業のガバナンス強化や規程体系の見直しなど、全社に影響を与える企画業務に携わることができます。AI活用による業務改善にも挑戦でき、専門性を活かしながら組織づくりに貢献いただきます。

【募集背景】
規程体系の抜本的な見直しや、社内FAQ対応のAI自動化など、全社横断的な企画業務を推進するため、総務人事部総務グループの体制を強化します。現在、株式実務や規程管理に関する専門人材が不足しており、一部の業務が特定の社員に依存しています。今後のガバナンス強化に加え、規程整備、業務継承および事業継続体制の強化を図るため、1名採用します。

【働き方】
出張：有　国内・海外各拠点との打ち合わせ～1週間程度を想定
残業：10～20時間程度