正社員
『上場子会社の海外不動産営業/株式会社BEYOND BORDERS』
不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。
その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。
私たちは、その想いの連鎖が永遠につながる未来を、世界中で作りたい。
ワクワクする未来を、不動産の領域で叶えたい。
世界中が幸せで繋がる未来を、不動産の領域で、世界中で。
【具体的な業務内容】
不動産テックを利用し、海外不動産の販売を担当します。
以下が具体的な業務内容です。
海外不動産の商材販売（フィリピン、マレーシア、カンボジア等） 完全反響型営業（集客はマーケティングチームが担当） 商談の調整と実施（オンライン・オフライン） 定期的なフォローアップ（メール・LINE・電話） ご契約手続きの支援 売上目標の達成（ノルマなし、チーム目標あり） お客様は、日本全国の富裕層や経営者が中心です。
成約に向けたプロセスを通じて、お客様のニーズを正確に把握し、信頼を築くことが求められます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 休憩時間：60分 ※労働時間8時間（20:30完全退社） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 全面禁煙 ※東京都目黒区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：400-1000万円 基本給28〜39万円 年俸制：400万円〜550万円＋インセンティブあり 月額総支給：285,715〜392,858円 宅地建物取引士保持者には月15,000円支 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 交通費支給（上限あり）、宅地建物取引士資格手当、ビジネス書籍購入手当、自社英会話クラス受講制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年間休日125日以上 有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇 夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 営業または接客経験 高いコミュニケーション能力 誠実な行動及び高い倫理観 柔軟な自己学習能力 この中のいずれかを満たす方 【歓迎される経験・スキル・資格】 宅地建物取引士免許の保有 英語でのスピーキング能力 【求める人物像】 ベンチャー精神を持つ方 大きな市場での営業に挑戦したい方 新たな挑戦を楽しめる方 自発的に行動できる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社BEYOND BORDERS採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社BEYOND BORDERS |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都目黒区青葉台3丁目1‐18青葉台タワー ANNEX4階 |
| 事業内容 | ◇ミッション：「“幸せでつながる未来”を不動産領域で、世界中で」 ワクワクする未来を不動産で実現したいという想いから、2015年に創業しました。 ◇海外不動産仲介を主軸とする不動産ベンチャー（マレーシア／カンボジアに海外子会社あり） ◇2022年10月より(株)じげん（東証プライム：3679）の子会社 ◇海外不動産事業は成長フェーズ（売上高は前年差1.6倍、営業利益4倍） 【代表取締役】本間 陽介 (株)Robust Design取締役、リクルートホールディングスを経て、2018年10月に旅行スタートアップ(株)StayListを創業。アジア8カ国にサービスを展開し、2022年2月に上場企業グループ会社化。2024年5月にBEYOND BORDERSに参画。 【なぜ今、BBにジョインすべきか】 海外事業に特化しているため、世界と関わりながらキャリアを形成できます。数千万円規模の商材を国内トップ層のお客様へ提案する、難易度が高く成長に直結する環境です。 【組織の特徴】 外国籍社員や海外提携企業とのやりとりが多く、社内でも英語が飛び交うグローバルな環境。常に世界視点で仕事に取り組めます。 【メンバーの特徴】 誠実／素直／利他的／粘り強い／ポジティブ／海外志向／帰国子女／世界で勝負したい／上昇志向／思考体力がある、など。 【裁量】 年齢や立場（社員・インターン）を問わず、結果にコミットする人に成長機会とチャンスが与えられます。20代前半でチームマネジメントに挑戦し、富裕層のお客様へ介在価値を提供しながらグローバルに活躍する人材を支援しています。 |
| 代表者 | 本間 陽介 |
| URL | http://beyondborders.jp/ja/ |
| 設立 | 2015年7月 |
| 資本金 | 0 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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