正社員
『上場子会社の海外不動産営業/株式会社BEYOND BORDERS』
不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。
その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。
私たちは、その想いの連鎖が永遠につながる未来を、世界中で作りたい。
ワクワクする未来を、不動産の領域で叶えたい。
世界中が幸せで繋がる未来を、不動産の領域で、世界中で。
【具体的な業務内容】
不動産テックを利用し、海外不動産の販売を担当します。
以下が具体的な業務内容です。
海外不動産の商材販売（フィリピン、マレーシア、カンボジア等） 完全反響型営業（集客はマーケティングチームが担当） 商談の調整と実施（オンライン・オフライン） 定期的なフォローアップ（メール・LINE・電話） ご契約手続きの支援 売上目標の達成（ノルマなし、チーム目標あり） お客様は、日本全国の富裕層や経営者が中心です。
成約に向けたプロセスを通じて、お客様のニーズを正確に把握し、信頼を築くことが求められます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 休憩時間：60分 ※労働時間8時間（20:30完全退社） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 全面禁煙 ※東京都目黒区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：400-1000万円 基本給28〜39万円 年俸制：400万円〜550万円＋インセンティブあり 月額総支給：285,715〜392,858円 宅地建物取引士保持者には月15,000円支 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 交通費支給（上限あり）、宅地建物取引士資格手当、ビジネス書籍購入手当、自社英会話クラス受講制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年間休日125日以上 有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇 夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 営業または接客経験 高いコミュニケーション能力 誠実な行動及び高い倫理観 柔軟な自己学習能力 この中のいずれかを満たす方 【歓迎される経験・スキル・資格】 宅地建物取引士免許の保有 英語でのスピーキング能力 【求める人物像】 ベンチャー精神を持つ方 大きな市場での営業に挑戦したい方 新たな挑戦を楽しめる方 自発的に行動できる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社BEYOND BORDERS採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社BEYOND BORDERS |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都目黒区青葉台3丁目1‐18青葉台タワー ANNEX4階 |
| 事業内容 | ◇「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。 ◇海外不動産仲介事業が主軸の不動産ベンチャー企業（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり） ◇2022年10月より株式会社じげん（東証プライム：3679）の子会社となりました。 ◇海外不動産事業の売上高は昨年の1.6倍、営業利益4倍と成長フェーズの会社です。 代表取締役：本間 陽介氏 株式会社Robust Design 取締役、リクルートホールディングスを経て、2018年10月に旅行スタートアップ 株式会社StayListを創業。 アジア8ヵ国にサービスを展開し、2022年2月に上場企業のグループ会社化。 2024年5月にBEYOND BORDERSに参画。 【なぜ今BBにジョインすべきか？】 海外事業に特化しているため、100%世界と携わりながらキャリアを形成できます。 また数千万円の商材を国内トップ層のお客様にご案内する、非常に難易度が高く、圧倒的な成長に直結する環境です。 【組織の特徴】 グローバルな環境。外国人社員とのコミュニケーションや、海外提携企業様とのやりとりで英語が社内で飛び交っていたりするなど、常にグローバルな視点で仕事に取り組んでいます。 【メンバーの特徴】 誠実な人柄、素直、利他的、粘り強い、ポジティブ、海外思考、帰国子女、世界で勝負したい、上昇志向、思考体力がある。 【裁量に関して】 年齢問わず、また社員やインターン生関係なく、結果にコミットしている方には成長機会やチャンスが与えられる環境です。 20代前半でチームマネジメントを経験し、富裕層のお客様に介在価値を提供できる人材として、グローバル規模で活躍していく人材を積極的に支援しています。 |
| 代表者 | 本間 陽介 |
| URL | http://beyondborders.jp/ja/ |
| 設立 | 42186 |
| 資本金 | 0 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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