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正社員
■ 採用背景
体制強化に伴う増員となります。
システム統合プロジェクトで扱うソフトウェアは規模・重要性ともに大きくなっており、アーキテクチャ設計・レビューの体制を強化する必要があります。この領域を担うシニア人材として、豊富な経験と専門性をお持ちの方を外部から募集します。
■ 期待する役割（実現したい未来）
入社後6か月は、システム統合プロジェクトを中心に現状のアーキテクチャを把握し、課題の整理と改善方針の策定を主導していただきます。1年以内に、アーキテクチャ設計・レビューの体制を確立し、社内システム全体の標準化をリードしていただきます。
・トライアルグループ全体の次世代システムアーキテクチャのグランドデザイン策定および技術ロードマップの設計
・各ドメイン（店舗・基幹・データ基盤・SCM等）におけるアーキテクチャ設計・標準化の牽引
・最新技術の検証（PoC）を通じたシステム課題の解決およびアーキテクチャのモダナイゼーション推進
・開発チームや各プロジェクトのテックリードに対する技術支援およびガバナンスの浸透
■ 魅力ポイント
当部（IT Architecture）は、グループ全体のシステム構造を最適化し、事業成長に耐えうる技術基盤を設計・標準化する中核組織です。西友との経営統合により急速に拡大する店舗網・データ・システム群を統合・刷新していく、流通小売業界最大級の変革フェーズに携わることができます。
特定の単一システムにとどまらず、エンタープライズ全体のシステム構造を俯瞰しながら、最新クラウド技術や分散アーキテクチャを駆使した最適なグランドデザインを自ら描き、実装へ導くやりがいがあります。
メンバーは20代～50代と幅広く、経験豊富なベテランと若手が一緒に、全社のシステムの在り方を考えています。
【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
■ エンタープライズアーキテクチャのグランドデザイン・標準化
・グループ全体の次世代システムアーキテクチャ構想策定および技術ロードマップの設計
・基幹・店舗・物流・データ基盤等のシステム統合（PMI）に向けたアーキテクチャ設計およびAPI・データ連携標準の策定
■ アーキテクチャ設計・モダナイゼーション推進
・モノリスからマイクロサービス/イベント駆動型アーキテクチャへの段階的刷新の推進
・大規模トランザクションに耐えうる非機能要…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発の実務経験10年以上（目安） ・中～大規模システムでアーキテクチャ設計を主担当として担った経験 ・クラウド（Azure、Google Cloud）を使ったシステムの設計経験 ※AWSのみは対象外とさせていただいております。 ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティなど）の設計経験 ・設計レビューや技術選定など、技術的な意思決定をリードした経験 【歓迎要件】 ・小売・流通業界での就業経験 ・全社や複数システムにまたがる設計標準・ガイドラインを策定した経験 ・マイクロサービス、ドメイン駆動設計（DDD）などの設計経験 ・CI/CD環境の整備・実装経験（ビルド・テスト・デプロイの自動化パイプラインの構築など） ・ベンダーと協業した開発での技術的なマネジメント経験 ・アーキテクトやエンジニアの育成・メンタリング経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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