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正社員
安定した環境の中で、仕事もプライベートも大切にしながら長く働けます。
仕事内容/法人のお客様に対して、ソフトバンクの携帯電話や各種商材を活用した課題解決型の提案営業をお任せします。当社は携帯ショップを運営する代理店のため、店舗から法人ニーズの紹介(トスアップ)を受けられるのが大きな強み。新規開拓だけでなく、効率よく商談機会を得られる環境です。
■主な業務
・ショップからの法人顧客紹介への対応
■この求人のポイント
・年間休日休暇120日以上+基本土日休み
・事業・サービスB向けサービス労働環境転勤なし
・業界未経験でも安心の研修制度/入社後は基礎から学べる研修をご用意しています。
・「仕事・事業」に関すること業界未経験からスタートし、「法人営業としての提案力」や「課題解決力」を身につけられる環境です。
■業務・環境について
・お客様の現在の契約状況や課題をヒアリングし、「通信コストの削減」や「業務効率化」など、企業ごとに最適なプランをご提案します。
・単なるモノ売りではなく、企業課題を解決するコンサルティング型営業としてスキルを磨けます。
・チームで目標達成を目指すスタイルのため、個人ノルマはなし。
・既存顧客や店舗からの紹介が中心の反響営業のため、飛び込み・無理なテレアポはほぼありません。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都市伏見区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 年収例 350万円／月給245,000円＋賞与3回（未経験入社1年目） 460万円／月給310,000円＋賞与3回（入社2年目、係長） 580万円／月給390,000円＋賞与3回（入社5年目、課長） 800万円／月給530,000円＋賞与3回（入社10年目、部長） 給与条件に関する補足情報 ＼給与・キャリアパス／ ■月給 ・入社時：月給245,000円以上 （業界・職種未経験OK） ■キャリアアップ例 ・係長：月給290,000円以上（早ければ1年以内の昇格も可能） ・課長：月給370,000円以上 頑張りや成果はしっかり評価し、スピード感ある昇格も可能です。 給与・報酬 賞与あり 社会保険完備, 交通費支給, 健康診断, 家族手当, 役職手当 その他の福利厚生・諸手当 試用期間2ヶ月(契約社員／給与同条件) 賞与 年3回(5月、9月、1月) 昇給 年1回(4月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 教育研修制度 定期健康診断 表彰制度 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 時短勤務制度 定年後再雇用制度あり 残業手当 通勤手当(～2万円／月) 役職手当(1万4,000円～26万5,000円／月) 家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円／月、配偶者1万円／月、子3,000円／月) 年間賞与回数 3回 09:30~18:30 夜間勤務 なし 残業10時間以下 10時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115 休日 シフト制 休暇制度 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇 休日休暇に関する補足情報 月9～11日休み 基本的に土日が休日です。 希望日での有給取得も柔軟に可能です。 ■転職の可能性:なし ■試験期間:2か月 |
| 応募資格 | 営業職経験1年以上（個人or法人不問、業界不問） 普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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