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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【大阪八尾/転勤なし】オーダーメイド設備の提案営業◇粉体機器のニッチトップメーカー/年休126日
~大塚製薬・日清食品・伊藤園など大手メーカーの商品開発・生産を支える技術営業/創業90年以上の粉体加工機械メーカー~
■業務内容
食品・飲料・化粧品・医薬品メーカー向けに、粉体加工機械やプラント設備の提案営業をお任せします。
お客様から「新商品を製造したい」「生産効率を向上させたい」「異物除去を行いたい」などの相談を受け、現地調査から設備提案、導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。単なる製品販売ではなく、お客様の商品開発や製造課題を解決するコンサルティング型の営業です。
■業務詳細
・既存顧客への定期訪問
・工場の現地調査、課題ヒアリング
・粉体加工機械、プラント設備の提案
・社内技術部門との仕様検討
・研究所でのテスト、性能検証
・見積書、提案書作成
・設備導入立会い
・導入後の保守、メンテナンス対応
担当企業は10~20社程度。食品・飲料・化粧品メーカーの生産現場を支援します。単品設備が中心ですが、数千万円規模の大型プラント案件にも携わることができます。
■この仕事の魅力
大塚製薬、日清食品、伊藤園など、誰もが知る商品の製造工程に携われるポジションです。
お客様ごとに設備をカスタマイズするため、決まった提案はありません。「新商品を作りたい」「製造工程を改善したい」といった相談に対し、社内技術者と連携しながら最適な設備を提案します。
相談内容は新商品開発から品質改善、生産効率向上までさまざま。自社製品に加え協力メーカーの設備も組み合わせながら提案するため、高い提案力や課題解決力が身につきます。
また、売上だけでなく展示会企画やカタログ作成、業務改善提案なども評価対象となり、日々の取り組みもしっかり評価される環境です。
■入社後の流れ
入社後は約3か月かけて各部署を回りながら製造・設計・開発の知識を習得。その後は先輩社員との同行営業を中心に営業スキルを身につけていただきます。3~5年かけてじっくり育成する方針のため、業界未経験の方も安心して挑戦いただけます。
■当社の特徴
創業90年以上の粉体加工機械メーカーとして、食品・化学・医薬品業界を中心に豊富な導入実績を有しています。ミクロン単位の粉体制御技術を強みに、多くの大手メーカーから継続的な支持をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市松山町2-6-9 勤務地最寄駅:JR関西本線/八尾駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR八尾駅から徒歩10分程度 <転勤> 無 基本的には転勤はありません |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:年2回支給/平均3~4ヶ月分+決算賞与1ヶ月分) ■モデル年収: 30歳(入社3年目):450万円 35歳(入社7年目):550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:25000円/月まで 家族手当:配偶者8,000円・子1人4,000円~ 住宅手当:一律30,000円 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後約3か月は各部署研修・OJTを実施 ■先輩社員との同行営業による育成体制 ■営業・技術部門が連携してフォロー ■業務に必要な知識・技術は入社後に習得可能 <その他補足> ~24年度から社員福利厚生に力を入れております!~ ■ベネフィットステーション(ネットフリックス見放題) ■星野リゾートなど提携施設が格安で宿泊可能 ■チケット配布(全員、野球・サッカー/抽選) ■出張手当 ■役職手当 ■職務手当 ■制服貸与 ■食事補助(社内弁当1食:350円) ■財形貯蓄制度 ■サークル活動 ■慰安旅行 1日公休にして25年度は北海道1泊旅行 ■確定給付年金制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間休日126日 ■祝日 ■GW(3日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連休取得も可能です! |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・製造業での勤務経験 ・機械やものづくりに興味をお持ちの方 ・食品、化学、医薬品業界への興味をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西村機械製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒581-0088 大阪府八尾市松山町2-6-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: 食品、化学、薬品、環境等の粉粒体機械製作販売及びそのプラント設備設計施工、輸出入販売を行っています。 ■同社の粉体技術: 顧客の製品の付加価値を高めるにはどうすればよいのか。プラントの規模や性能、イニシャルコストやランニングコストの問題。制御方法はブロックコントロールか、集中コントロールなのか。同社は顧客とのこうした対話の中から様々な問題やニーズを探りながらVA(Value Analysis)提案を実施しています。潜在的なニーズも掘り起こし、最適な機器やシステムを提供していきます。納入前検査はもちろんの事、納入後のメンテナンス面においても、徹底した責任をもち、蓄積してきたノウハウより、さらに専門的なアドバイスをします。顧客の要望に応える、きめ細かなアフターフォローを行っています。 ■ビジョン: 同社は、サブミクロンレベルの粉粒体をコントロールする技術ノウハウを活かし、設備機器・システムの適応領域を次々と拡大してきました。今や同社の技術は食品、化学、薬品、廃棄物処理の各分野をとらえ、設備機器だけではなく、粉体プラントシステムをトータルに提供するまでになっています。しかも電気・電子工学、機械工学・制御工学、粉体工学計測工学など、さまざまな要素技術を融合し、粉粒体に関する独自のエンジニアリングを確立。コンピュータを駆使した粉粒体制御や処理技術は、他社の追随を許さないものがあり、産業界のあらゆるプラントニーズを適格にとらえています。地球環境の保全に役立つ技術力の蓄積を図り、行動力あふれる企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.econmw.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年8月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,069百万円 |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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