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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【行田市】RF・マイクロ波機器の組立・検査◆年間休日126日／最先端技術分野を支えるメーカー
【5G・航空宇宙・防衛分野を支える技術者募集！年間休日126日／高周波・マイクロ波技術のスペシャリスト企業】
■本求人のポイント
◎高い技術力を誇る専門メーカー
大企業でも容易に模倣できない高周波・マイクロ波計測技術を強みとし、自社製品の開発から製造まで一貫して手掛けています。
◎成長市場を支える事業基盤
5G通信、航空宇宙、防衛、自動車分野など、今後も成長が期待される市場を支える技術力が強み。安定した受注基盤を確立しています。
◎働きやすい環境
年間休日126日、水曜ノー残業デー推奨、食事補助制度など福利厚生も充実。社員一人ひとりのプライベートを尊重する社風です。
■業務内容
研究機関や5G通信、航空宇宙、自動車、防衛分野向けのRF・マイクロ波関連製品の組み立て製造・検査業務を担当いただきます。
＜業務詳細＞
・顕微鏡を使用したケーブルコネクタやアンテナの組立作業
・半田付けによる電子部品の実装
・スペクトラムアナライザー、ネットワークアナライザー等を用いた製品測定／検査
・生産管理システムを活用したデータ測定／管理
・品質確認および検査データの記録
・製造工程の改善提案
・生産増強に向けた体制構築支援
※受注生産による高付加価値製品の製造のため、一品一様のモノづくりに携わることができます。
■取り扱い製品
・RF／マイクロ波ユニット
・OTA電磁波測定機器
・マイクロ波コンポーネント
・デバイスインターフェース製品
・YIGデバイス など
■働く環境：
空調完備で、通常のオフィスと同様の環境です。湿度管理は高湿度時にエアコンのドライ機能で調整しています。
■配属部署：
配属の製造部は総勢11名です。30代から70代まで幅広く在籍しております。
■キャリアパス
将来的には適性、ご希望に応じてマネジメントを目指していただける環境です。
■主要取引先：
高エネルギー加速器研究機構、理化学研究所（SPring-8)、日本原子力研究開発機構、情報通信研究機構、JAXA、国立天文台、東京大学、東北大学、東京工業大学、京都大学
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中：有給休暇なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市押上町15-21 勤務地最寄駅：JR高崎・湘南新宿ライン線／行田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験、能力等に応じて設定いたします。 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限31,050円まで(1ヶ月) 家族手当： 配偶者:20,000円 その他扶養:4,500円 住宅手当：借家に入居した41歳以下の世帯主に支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続1年以上、55歳までの勤続年数に基づいて支給 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内勉強会、外部セミナーの受講 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・資格手当 ・財形貯蓄制度 ・作業服（上着）、静電シューズ無料貸与 ・昼食補助制度 ・自販機完備（3台） ・社内巡回健診、巡回歯科健診制度あり（無料） ・慶弔休暇、産休/育休、介護休暇 ・結婚祝金、出産祝い金、弔慰金の支給 ・看護師に1対1で相談できる「体と心の医療相談」を毎月実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・完全週休二日制（土日・祝日)／夏季休暇／GW／冬季休暇 ・年間休日128日（2026年度） ・入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります（毎年3月更新）入社半年後から使用可能です |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電子回路に関する知識・実務経験 ・半田付けの実務経験 ・スペクトラムアナライザー、ネットワークアナライザーなどの測定機器を使用した経験 ■歓迎条件： ・スペクトラムアナライザーの使用経験 ・ネットワークアナライザーの使用経験 ・自動測定に関するプログラム作成経験 ・電子機器や通信機器の製造経験 ・実装（SMT等）業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャンドックスシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒361-0045 埼玉県行田市押上町15-21 |
| 事業内容 | ■会社概要：1995年設立、埼玉県行田市に本社を置く、計測技術のスペシャリストとして、本物の技術を身に付け活動することにより、今厳しい時代を切り抜け、その先の明るい社会への貢献を続ける企業であることを目指しています。 ■事業内容：電子計測システム機器 ・マイクロ波コンポーネントの開発・製造・販売・輸出入 ・他関連事業 ■特徴・強み： ・情報通信を中心とした技術革新と、それらを支える各種デバイス技術。これらの産業社会の中には、規模は小さくとも重要な問題が数多くあります。計測技術のスペシャリスト集団として、それらの問題、課題に果敢にチャレンジしております。 ・RF技術で未来をリードする高周波のエキスパート。大企業でもできないような高度な技術を得意にしています。 ・社名の Candox は、前向きに考え、取り組み、行動する Can と Do であり、X は問題、課題そして拡張を表します ・Can：計測技術のスペシャリストがお客様のご要望を実現します。Do:開発から製造まで一貫した自社対応、こだわりのモノづくりで感動を提供します。X：未知、難題、拡張に前向きに取り組み、時代を先駆け、価値ある製品を生み出します。 ■企業理念： ・モットー：50人程度の中規模企業ですが、将来のための純粋な研究活動にも力を入れています。『こんなもの作ってみたい！』等、世の中にない新しいものを作ってみたい人には、最高のフィールドとなる事でしょう。 ・社名 CAN DO X が示すとおり、前向きに取り組む姿勢により、我々の活動が将来の明るい未来を切り拓く一助となるよう、日々精進する所存でございます。 ■その他：宇宙、防衛関係の売上に占める割合は２～３割占めており、サーバー攻撃等に対応すべく情報管理は厳しく徹底しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.candox.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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