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【扶桑工機株式会社】【桑名市/転勤無】金型製品の品質管理・検査/将来の班長・係長候補/プレイングマネージャー【転職支援サービス求人】(正社員)

扶桑工機株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41478654
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【桑名市/転勤無】金型製品の品質管理・検査/将来の班長・係長候補/プレイングマネージャー


【金型部品の品質管理・検査業務/将来的な職場リーダー候補/マネジメント業務にも挑戦可能】

■業務概要
製品の品質を維持・向上するため、検査・品質管理業務を担当いただきます。測定・検査業務に加え、将来的には職場リーダーとしてマネジメント業務も担っていただきます。

■業務詳細
・製品や部品の寸法測定、品質検査
・図面との照合作業
・測定データの管理、報告書作成
・不良発生時の原因分析および改善活動
・品質基準の維持、品質向上施策の推進
・メンバーの指導、育成
・職場リーダーとしてのマネジメント業務
※プレイングマネージャーとして現場業務にも積極的に関与いただきます

■扱うサービス
当社は金型製品の設計・製造を行い、品質の高さで多くの顧客から信頼されています。

■組織構成
20代2名、30代2名、50代1名の計5名体制(男性3名・女性2名)

■働きやすさ
◎平均有給取得13日(2024年度)+半日取得OKで、しっかり休める環境
◎第1・第3・第5金曜はノー残業デー、さらに21時以降の残業は社長決裁必須で無理な働き方なし
◎夜勤なし・日勤中心で生活リズムも安定
◎工場は冷暖房完備。暑い・寒いといった負担がなく、快適に働ける職場

■想定されるキャリアパス
検査・品質管理の実務を経験し、将来的には班長・係長などのマネジメント職へのキャリアアップが可能です。

■業界トップクラスの実績×揺るがない安定性
デンソー・トヨタ自動車など大手メーカーと50年以上の長期取引。デンソーの生産ラインの8割以上に当社FA設備が採用されており、長年信頼され続ける技術力が強みです。

■評価制度
全職種共通の9等級制度を導入し、業績・意欲・能力を総合的に評価します。年4回の面談で目標管理や業績評価について上司と話す機会があり、フォローやアドバイスを受けながら成長できます。結果だけでなく目標達成に向けた行動プロセスも評価し、等級に応じて基本給・賞与がアップします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:三重県桑名市大字増田500
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
・マイカー通勤可(駐車場完備/無料)

<転勤>
無
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~360,000円

<月給>
260,000円~360,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※4.5ヶ月分(過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月50,000円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続1年以上対象/再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■研修
■自己啓発支援
・技能検定…資格取得手当支給、合格表彰(祝い金制度)
・ビジネスキャリア検定…合格表彰(祝い金制度)

<その他補足>
■財形企業年金(確定給付年金)
■育児休業(取得実績あり)、育児短時間措置、介護休業、子の看護休暇制度
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■役職手当、出張手当
■住宅資金融資
■社内施設:フィットネスルーム、テニスコート、ゴルフ練習場、ログハウス
■社外施設:会員制リゾートホテル(軽井沢、鳥羽、箱根他)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土曜、日曜※会社カレンダーによる
年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇(5日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(3日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
品質管理に関する実務経験

■歓迎条件
三次元測定機の使用経験、マネジメント経験、金属加工業界での品質管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 扶桑工機株式会社
所在地 〒511-8558
三重県桑名市大字増田500
事業内容 ■事業概要:当社は、各種自動化対応設備の設計製作(自動車部品及び電気・電子部品関連)、計測解析機器の設計製作、プレス及びモールド成形精密金型の設計製作を行っています。
■特徴:当社は部品加工からスタートしそこからFA設備の製造、金型と事業を展開していきました。現在はFA設備が売り上げの主となっております。
当社のFA事業は、一貫生産で設計、部品加工、組付け、調整まで自社内で完結させております。特に元々部品加工がメインだった同社はFA設備製造にあたって部品一つ一つも設計し自社内で加工まで行っています。そのため顧客の細かいニーズまで応えることが叶っています。
■主要顧客:一番の主要顧客は株式会社デンソー様です。デンソー様との取引は創立の10年後から始まり約60年に渡り長く支持していただいております。中でも熱交換器(ラジエーターなど)周りの製造設備は8割が当社の設備が導入されております。世界の自動車の7割にデンソー様のラジエーターが使われておりますので当社の社員も多くの自動車に自信が携わったFA設備が関わっているという意識をもっております。金型もほぼほのデンソー様のラジエーターやエアコン周りのブラスチック部品用のものです。
■事業詳細:
(1)FA事業:試作段階でのシミュレーションによる事前検証から設計、加工、組付、試運転、据付、メンテナンスまで、システム構築のすべてのプロセスをプロデュースします。それによりデンソーやトヨタ自動車など大手メーカーからも高い評価を受けています。自動車分野でのトータルラインシステム構築で培った技術を活かし、機能を絞り込んだ使いやすさと価格を追求した各業種向けFA設備の開発を行います。ボルト締め、かしめ、圧入、溶接、搬送、計測などの組付分野を得意とします。
(2)金型事業…データ統一による効率向上、また3Dソリッドによる品質向上、さらには並列作業による製作期間の短縮を実現しています。また、無人加工のできる高速マシニングセンター、NC放電加工機、NCワイヤー放電加工機に加え、治具やツールも充実。多数個取りを目的とした大型金型の製作もできます。
(3)部品事業…恒温・恒湿管理された「工場環境」と「高精度マシン群」、「計測機器の充実」という三位一体で、3マイクロ以下という超高精度を実現します。
代表者 -
URL http://www.fusokoki.co.jp/
設立 年1953年6月
資本金 30百万円
売上 5,861百万円
従業員数 320名
平均年齢 44.1歳
主要取引先 -
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