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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【目黒】VMDスタッフ(ビジュアルマーチャンダイザー)◆アパレル・バッグ/売上好調◎/土日祝休み
『ANTEPRIMA/WIREBAG』ブランドの世界観を具現化し、店舗の魅力および売上を最大化させるVMD業務全般をお任せします。
【業務内容】
◇VMDプランの立案・実施
・売上予算・売上・在庫状況に応じた店舗VMDプランの立案および現場での実施
・定期的な店舗巡回によるディスプレイのチェックおよび修正
・店舗販売スタッフへのVMDレクチャーおよび指導・育成
・シーズン提案・VMD什器・装飾品準備・予算管理
・巡回時に吸い上げた現場の課題・顧客反応を関連他部署へフィードバック
◇新規店舗、リニューアル、POP-UPイベントにおける施工プラン・VMDプランの立案・実施
・図面原案アイデア提出・建築・施工会社との協業による実施図面作成
・施工業者・協力会社との交渉・予算及びスケジュール管理
・VMDプラン作成・実施・現場調整
・香港本社VMD担当者との連動・国内他部署との連動
他、付随する業務
◎ご入社から3ヶ月間は、店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として設けております。
【部署構成】
商品部 商品課
マネージャー1名、MD1名、DB1名、QC1名、VMD1名
【働き方】
基本は土日祝日休みですが、新店オープン、リニューアル、POP-UP STORE設営の際は、土日祝日の出勤(振替休日取得可)や深夜業務が発生する場合があります。
国内・海外出張があります。(国内出張目安:月1~3回程)(海外出張目安:年2回程)
【ブランドについて】
クリエイティブ・ディレクター 荻野いづみは、あらゆる世代の知的でポジティブに人生を歩む女性のために汎用性が高く、時代を超えたブランドを作る必要性を感じていました。これまでの人生経験、旅、世界中のファッションやアートをインスピレーションとし、固定概念に捕らわれない独自の視点から彼女のライフスタイルを体現したコレクションは、スポーティでエッジの効いたフェミニンなもの、クラシックなのにモダンなもの、そしてシンプルでありながら、さりげない自分らしさを表現できるものとなっています。
※サイト:https://jp.anteprima.com/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 3カ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:37時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル4F 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ南北線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,999,141円~4,498,773円 固定残業手当/月:16,738円~25,103円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 266,666円~400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※直近の業績賞与実績:3.5~5ヵ月分 【モデル年収】 (例1)413.3万円 入社2年目(月給26.6万円+業績賞与 93.1万円) (例2)680.0万円 入社8年目(月給40.0万円+業績賞与 200万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※OJT <その他補足> 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、インセンティブ制度、役職手当、出張手当、ユニフォーム貸与、社内イベント・懇親会費用の補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年3回社内イベントの為、土曜または祝日の出勤日有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレル・ファッション業界での販売および店舗VMD担当経験が2年以上ある方 ・Excel(一部関数を使用できるレベル)、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ・初級レベルの英語力(メールのやり取りや、対面での簡単な会話ができるレベル) ■歓迎条件: ・VMDの実務経験がある方 ・Photoshopの使用経験がある方 ・建築・施工関連会社での実務経験がある方 ・ファッショントレンドに敏感な方 ・コミュニケーション能力の高い方 <語学力> 歓迎条件:英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンテプリマジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル4F |
| 事業内容 | ■事業概要: 輸入婦人洋品小売、ライセンスビジネスの推進及び管理、アンテプリマの企画・開発 ■取扱いアイテム: ファッション衣料、ファッショングッズ(ハンドバッグ、ファッション小物) ■事業詳細: ミラノコレクション公式参加ブランド ANTEPRIMA(アンテプリマ)のリテール企業として、国内20以上の店舗を運営しています。 ■ブランド:“Smart, Precious with Love”をコンセプトに、今の時代をしなやかに楽しみ、美しく強く生きる女性へ向けて発信するANTEPRIMA(アンテプリマ)。1993年にスタートし、1998年からミラノコレクションに公式参加しています。ブランドのシグネチャーアイテム、ワイヤーバッグは熟練した職人により丁寧に手編みをして作られており、1998年のデビュー以来600を超えるスタイルと約100のカラーが発表されています。 ■企業理念: 社会から信頼されるオープンでフェアな企業であるために、今後も3つの約束を守り続けます。 1.社会への約束……法令を遵守し、社会に貢献します 2.お客様への約束……最高のサービスを提供します 3.仲間への約束……「愛情」「信頼」「尊重」の精神で人材育成に努めます |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.anteprima.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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