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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【法人向けコンサルティング営業】◆既存深耕型/残業20h/高定着率／創立50年で安定性◎
★顧客満足度調査で６年連続１位・創立50年で大手企業と取引多数◎現地でお客様との関係を深めたい方へ
★休みも取りやすく、働きやすさ◎
■企業概要
PC・サーバー・ネットワーク構築から複合機、Web制作、オフィス家具、各種工事まで企業のオフィス環境をワンストップで支援するコンサルティング企業です。マルチベンダー体制を強みに最適な提案を行っています。
■採用背景
既存顧客からの依頼増加に伴い、顧客支援体制を強化するための増員採用です。ITインフラ領域の需要拡大に対応し、より質の高いサービス提供を実現するため、新たな仲間を募集しています。
■業務内容
法人企業が抱えるITインフラやオフィス環境の課題に対し、機器導入から運用支援まで一貫して対応します。顧客と長期的な関係を築きながら、業務効率化や快適なオフィス環境の実現を支援する仕事です。
・PCキッティング、設置作業
・サーバー・ネットワーク構築
・運用保守、障害対応
・顧客への改善提案、定期訪問
・営業職は法人顧客への課題ヒアリング、提案、フォロー対応
■組織構成
エンジニア部門は3～5名、営業部門は2～3名の少人数チーム制です。相談や情報共有がしやすく、互いにフォローしながら業務を進める風通しの良い組織体制を構築しています。
■サポート体制
まずは先輩社員のサポート業務から担当し、製品知識や顧客対応を習得いただきます。チームメンバーによるOJTを通じて経験を積み、段階的に担当領域を拡大しながら独り立ちを目指します。
■業務の特徴
単発対応ではなく、顧客と継続的に関係を築きながら課題解決を行う点が特徴です。技術者は構築から運用まで一気通貫で担当でき、営業は商材に縛られず最適な提案ができるため、大きなやりがいを実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-3-6 麹町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 立川 住所：東京都立川市柴崎町町2-3-6 第一生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 立川 住所：東京都立川市柴崎町町2-3-6 第一生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 374万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～273,000円 固定残業手当/月：35,900円～41,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,900円～314,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル経験を勘案して決定します。 ・賞与年2回。(前年度実績計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者20,000円、お子様10,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心。ITパスポート試験 情報セキュリティマネジメント試験等合格時に受験費用等を支給。その他各メーカー主催の研修で業務知識を補うことができます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生 各種社会保険、自己啓発援助金、契約保養施設利用補助、契約スポーツ施設利用補助、財形貯蓄、退職金制度、取引割引制度、健康診断（30歳以上、人間ドック）、育児／介護休暇制度 「E-Project（親睦会）」：クラブ活動（野球・ゴルフ・釣り・テニス・海人・フットサル・etc）の支援等。 ■休暇補足 夏季休暇･年末年始休暇･慶弔休暇･交通遮断休暇･業務上傷病休暇･ 罹災休暇･公務休暇･産前産後休暇･裁判員休暇･子の看護休暇･介護休暇・リフレッシュ休暇等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※年間休日117日 但､別途､有給休暇の計画的付与が10日追加されます。 ※他、年次有給休暇の計画的付与制度での休暇取得あり。 リフレッシュ休暇等多彩な休暇が魅力です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ステラグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-3-6 麹町ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 社内のペーパーレス化､テレワーク環境の整備等企業が抱える様々な課題に対し､複合機や通信機器といったオフィスIT機器だけでなく社内システム設計･構築･運用更に什器等を提案し､オフィス環境をトータルにサポートする総合商社｡具体的には以下業務を行います。 ●OA機器（複写機・プリンター・通信機器）およびコンピュータ機器の販売 ●OA機器、コンピュータ機器（ソフト・ハード）のメンテナンス ●ネットワークを含む社内システムの設計・構築・運用管理 ●オリジナルソフトの製作・開発 ●什器備品・消耗品・オフィス家具の販売 ●デジタルデータ総合出力サービス・クリエイティブワークの企画・制作 ●人材派遣・アウトソーシングビジネス ■ビジョン： 大手電機メーカーの保守からスタートし､オフィスのIT化に伴いPCのハードやソフトの販売､ネットワークの構築などへ事業を拡大｡今ではオフィス移転等も手掛ける｡川井社長のビジョンは｢オフィスにおけるお客様のあらゆるお困りごとを解決する｣というもの｡「日々成長へ挑戦する人と組織が お客様の夢の実現のために クリエイティブな活動へ貢献し お客様とビジネスチャンスを創出します」という経営理念の下、以下行動指針掲げております。 人は、 ●プロでなくてはならない。 ●変わらない基本を大切にし、変化に挑戦します。 ●お客様に貢献するための準備を怠らず、常に最善の体制で臨みます。 ●お客様の立場にたって考え・行動します。 ●お客様の期待を上回る行動をします。 ●お客様の効率・改善・発展に必要な事は必ず提案します。 ●お客様に喜ばれ、感謝された内容を共有し、「サービス」の進化・成長に活かすための行動をとります。 ■特徴（TOPICS）： ともかく技術力を持ったメンバーが揃っている｡各メーカーのコンテストでは優勝/入賞者多数｡また､成績優秀者には特別休暇が与えられリフレッシュできる環境が整っている｡ ■組織風土： 社員同士が相談しやすい環境と各メーカーと連携した充実した研修でスキルアップを実現できる｡ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.stargp.jp/ |
| 設立 | 年1973年7月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 4,421百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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