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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【新大阪3分】意匠設計◆JR西日本グループ／鉄道×まちづくり◆年休128日・フルフレックス・働き方◎
【意匠設計経験者歓迎／JR西日本グループ案件中心／社会インフラ・まちづくりに携わる／主要駅などの大型案件多数／在宅勤務制度あり】
＼この求人のポイント／
（1）JR西日本100％出資で売上高96億円超の安定基盤
（2）大阪駅・広島駅・北陸新幹線金沢駅など大型案件実績
（3）年間休日128日・フルフレックス導入
■求人概要
鉄道関連施設の意匠設計
「駅やまちづくりに関わる公共性の高い建築に携わりたい方」に最適な環境です。JR西日本グループの大型プロジェクトを通じて、設計者としての経験の幅を広げたい方をお待ちしています。
■仕事内容
・顧客との打合せ、要件整理
・基本設計、実施設計の作成
・協力会社への設計発注、進捗管理
・設計成果物の確認、品質管理
・工事監理、現場確認、関係者調整
・行政協議や各種申請対応
担当するのは駅舎、駅ビル、商業施設、マンション、高架下店舗など。公共性の高い空間から居住空間まで幅広く携わります。
＜入社後＞
これまでの経験に応じて案件を担当。意匠設計を中心に、設計監理や外注管理なども段階的にお任せします。協力会社を活用しながらプロジェクト全体を管理するケースもあります。
＜キャリア＞
半期ごとの面談で希望案件を申告でき、大規模駅開発や都市開発案件への参画も可能。設計と監理の両方を経験しながら専門性を高められます。
■業務の特徴
JR西日本元請案件が中心で、北陸新幹線大阪延伸やうめきたエリア開発など社会的インパクトの大きいプロジェクトに参画できます。単なる設計業務だけでなく、計画段階から工事監理まで携われるため、建築全体を俯瞰するスキルを磨ける環境です。
■組織
社内には建築・土木・ITなど多様な技術者が在籍。HPでも温和な社風や相談しやすい環境が紹介されており、中途入社者も多数活躍しています。
■働き方
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日128日
・フルフレックスタイム制を導入
・転勤当面なし
テレワーク制度や住宅手当、扶養手当、資格手当、退職金制度、確定拠出年金制度、JR西日本グループ持株会など福利厚生も充実。
鉄道を中心に、土木・建築・機械設備・電気・IT・環境の各分野を社内に有し、計画から設計、工事監理まで一貫して手掛けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル9F 勤務地最寄駅：JR東海道本線・地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等考慮の上、同社規程により優遇します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績…年間5.5ヶ月（ただし入社1年目は勤務月数に応じて調整） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月額15万円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。 ＜その他補足＞ ■期末手当 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■社内レクレーション 等 ■住宅手当 ■資格手当 ■扶養手当 ■喫煙所別途あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（採用の日より付与、採用月によって日数は変動。1年目12日、2年目15日、以降1日／年を付加し、最高20日。）、慶弔休暇、産休・育休・介休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・意匠設計または設計監理の経験 ※S・RC・SRC造の経験がある方 ■歓迎条件 ・RC造での意匠設計経験や建築設計監理の経験 ・建築士資格をお持ちの方 ◆◆当社の強味◆◆ （1）他コンサルの対応範囲は「土木のみ」「建築のみ」などが多いですが、当社はIT・鉄道電気・環境なども幅広く取扱いがあり、差別化。 （2）JRグループ全体（ゼネコン・ショッピングセンターなど）で提案が可能 （3）鉄道に精通 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容：JR西日本グループの鉄道総合コンサルタントとして、駅や鉄道に関する幅広い事業を展開しています。土木・建築・機械・電気・IT・環境の技術を結集し、新駅や新路線、高架橋や橋梁の計画・設計、列車運行や安全システム開発等、調査から設計、積算、工事監理まで行います。近年では、うめきたエリアの再開発、大阪駅の大規模改良、ターミナル駅のビル開発、北陸新幹線やおおさか東線等の新線整備等、鉄道で培ったノウハウを強みに事業は拡大を続けています。 ■事業の特徴：当社は土木・建築・電気・ITシステムの設計部門が一つの会社に集まった総合設計事務所です。その特徴を活かし、幾多の鉄道整備や駅および周辺整備に関わり、技術力の向上を図ってきました。一方、それぞれの都市や地域に培われた歴史等、瑞々しい感性なくしては得られないものが非常に重要であることも学びました。これらの知見を基に、公正な価値観で社会・経済・文化の発展向上に貢献できる未来への提案を行います。 ・駅周辺整備計画…都市の既存ストックを活用しつつ駅を中心としたコンパクトな街づくりを実現するため、利用者、行政、事業者の視点から総合的かつ創造的な提案を行い「アメニティ豊かな都市空間の創造」をサポートします。 ・鉄道計画…大小の都市間の繋がりを密にし、西日本エリア全域の発展を図るため、より一層充実した鉄道ネットワークや施設の改善を計画します。 ・新駅計画…鉄道の新駅設置は利用者の利便性向上だけではなく、都市基盤の整備や新たな都市機能の集積等、街づくりのリーディングプロジェクトとしての役割が期待されます。沿線自治体とJR西日本が一体となって進める新駅を核とした街づくりの実現をサポートします。 ・大規模開発…大規模開発は周辺環境等への社会的影響が大きく、多角的かつ緻密な事前検討とそれに基づく対策が求められます。主として、交通、環境等に関する各種調査／設計を行うとともに、行政協議等に際して事業の推進をサポートします。 ・交通量、流動調査…絶え間なく変化する街の表現や人の動きを的確に捉え、計画立案に必要とされる基礎データをいち早く提供します。 ・測量、補償…各種検討／設計に不可欠となる鉄道施設内外における測量や公共事業等の施行に伴い支障する鉄道関連施設等の機能回復案の検討や補償額の算定等、事業の実現に向けた調査検討を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jrnc.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,609百万円 |
| 従業員数 | 453名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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