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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【利府町】BMW整備士◆BMW正規ディーラー/土日休み/手厚い研修で最新技術を一から学べる ◆
≪最新BMW技術を習得/整備に集中できる環境/土日休み/残業月12~15時間程度/長期連休年3回/転居を伴う転勤なし≫
■この求人のオススメポイント:
・BMWメーカー研修と社内研修を通じて輸入車の最新技術を体系的に学べる環境
・洗車専任スタッフ配置により整備業務へ集中しやすく技術向上を目指せる体制
・火水休みの週休2日制に加えGW・夏季・年末年始は各8連休実績あり
■職務内容:
BMW・MINI正規ディーラーとしてお客様の安全で快適なカーライフを支える整備業務をお任せします。
具体的には…
・車検、法定点検、一般整備
・故障診断および修理対応
・専用テスターを使用した診断業務
・純正パーツ、オプション品取付
・整備内容の説明補助
入社後は経験に応じて点検業務から担当し、メーカー研修や社内研修を通じて電子制御技術や輸入車整備を習得。将来的にはBMW認定資格取得や高難度診断を担う中核整備士を目指せます。
■整備士として成長を実感できる環境:
「毎日同じ整備の繰り返しで成長実感が少ない」という悩みを持つ方も少なくありません。当社では専用診断機を活用した高度な整備に携われるほか、BMW研修制度を活用しながら専門性を高められます。
■整備に集中できる働きやすさ:
整備士不足の業界では周辺業務の負担が課題になりがちです。当社は洗車専任スタッフを配置し、整備士が本来業務に集中できる環境を整備。残業は全社平均月12~15時間程度、店舗間での異動可能性は有りますが、転居を伴わない働き方も可能です。
■安定したキャリアと収入を実現:
月給22万円~38万円、年収330万円~570万円。昇給年1回、賞与年2回に加えBMW資格に応じた手当も支給。モデル年収は40代前半で約700万円の実績があります。
■当社について:
当社は1997年設立のBMW・MINI正規ディーラーとして宮城県内で事業を展開し、従業員137名、複数のBMW・MINI拠点を運営しています。BMWブランドの高い商品力とメーカー連携による教育体制、24時間以内に純正パーツの大半を供給できる体制を強みに、お客様へ高品質なサービスを提供しています。輸入車需要や先進安全技術への対応力が求められる市場環境の中、専門技術を磨きながら長期的な成長が期待できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1942時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 利府PDIセンター 住所:宮城県宮城郡利府町沢乙字白石沢32-68 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※各拠点の人員状況によって、宮城県仙台市内の各拠点への配属をご相談差し上げる場合がございます。 <転勤> 当面なし ※店舗間での異動可能性はありますが、転居を伴う異動は発生いたしません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~570万円 <賃金形態> 月給制 資格手当10,000円~50,000円/月あり ※取得しているBMW資格に応じて支給 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 220,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 20代後半 2級整備士/5年以上 約4,500,000円 30代中盤 2級整備士/10年以上 約5,500,000円 40代前半 2級整備士/10年以上 約7,000,000円 ■昇給:あり(年1回)■賞与:あり(年2回)前年度実績:計3ヶ月分 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自社の手厚い研修に加え、BMWが用意する研修等充実した学習サポートを完備。最新の電子制御や輸入車の整備技術も一から学べる体制が整っています。 <その他補足> ■社員購入補助制度(入社後に車を購入する必要はありません。BMWやMINIを購入したい方への補助制度です) ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇各8連休(今年度実績) ※来年度2027年1月より年間休日115日に変更予定です! |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車整備士資格2級以上をお持ちの方 ・整備士実務経験1年以上 ★自社の手厚い研修に加え、BMWが用意する研修等充実した学習サポートを完備。最新の電子制御や輸入車の整備技術も一から学べる★ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級 歓迎条件:自動車整備士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モトーレン仙台 |
|---|---|
| 所在地 | 〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野字神明98-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:ドイツBMW社製乗用車の販売・修理 ■当社の特徴: 当社は、宮城県で唯一の正規ディーラーとして、仙台市にBMW4店舗、MINI3店舗を運営しています。 4店舗のネットワークでBMW新車ショールーム、中古車センター、サービス工場を配し、新車・中古車販売、サービスの緊密なネットワークを確立、その連携がBMWオーナーとなるすべてのお客様に高い信頼を築いています。 また、純正パーツが速やかにご用意できるうえ、ドイツ本社と同じカリキュラムの教育を受けた専門メカニックが、お車の最適な状態に保ちます。 高機能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練スタッフと最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整えています。 ■当社のビジョン: 「あなたに任せたい」と言われる存在を目指して、大切なオーナー様と真摯に向き合い、最上のサービスをご提供することを社員一人ひとりが心掛けております。 また、お客様にご満足いただけるサービスを提供するためには、「従業員満足度」を高め、活き活きと働ける職場づくりが大切だと考えております。 従業員の満足度が、そのままお客様の心に響くサービス提供につながり、それが会社の発展につながると確信しております。 ■店舗:Sendai BMW本店/BMW Premium Selection仙台、Sendai BMW泉店、Sendai BMW若林店、BMW Premium Selection仙台南、MINI仙台、MINI NEXT仙台、MINI NEXT青葉、MINI泉 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sendaibmw.com/jp/sendaibmw/ja/index.html |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 9,695百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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