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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【千葉駅】大型施設の電気設備施工管理◆大手案件多数◆年休127日◆転勤なし◆資格取得支援充実
~千葉駅徒歩圏内/年休127日(土日祝)・残業月平均10時間以内/鹿島建設と資本提携をしており、安定しています◎/資格取得祝い金や毎月の手当あり~
当社は千葉県を中心に、オフィスビル・商業施設・病院・福祉施設・工場・公共施設などの電気設備工事を手掛けています。近年は再開発や大型建築案件の増加に伴い、工事規模・工期ともに大型化しており、今後の事業拡大に向けて施工管理職を募集しています。
■業務内容
電気設備工事における施工管理業務をお任せします。工事が安全かつ計画通りに進むよう、現場全体のマネジメントを担当いただきます。
■主な業務
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との打ち合わせ
・資材や機材の手配
・発注者およびゼネコンとの調整
・各種施工図面や書類作成
・工事完成後の引き渡し対応
案件ごとに求められる条件や環境は異なり、同じ現場は一つとしてありません。そのため、机上の知識だけではなく、現場ごとに最適な方法を考えながら工事を進める判断力や調整力を磨くことができます。
■この仕事の魅力
当社が手掛けるのは、人々の生活や社会活動を支える電気インフラです。電気設備は建物に不可欠な存在であり、完成後も長く利用され続けます。自分が携わった施設が地域に残り、人々の生活を支えている実感を得られることが大きなやりがいです。
また、大手ゼネコンや官公庁案件を多数手掛けており、成田空港関連施設をはじめ、一般ではなかなか携わることのできない案件に関われる機会もあります。工事期間が数年に及ぶ大型案件もあり、完成時には大きな達成感を味わうことができます。
■キャリア形成
資格取得支援制度が充実しており、電気施工管理技士や電気工事士の取得を会社がバックアップします。資格手当や祝い金制度もあり、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日127日
・転勤なし
・住宅手当・家族手当あり
・借上社宅制度あり
・退職金制度あり
創業60年以上の実績と信頼を強みに、千葉県の街づくりとインフラ整備を支える技術者として活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇などに変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区松波3-11-19 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う異動はありません 茂原⇔本社間での異動のみ <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~530,000円 固定残業手当/月:54,400円~125,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,400円~655,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績…計5ヶ月分)※入社2年目より支給 ■モデル年収 年収600万円/38歳 年収800万円/47歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定による 住宅手当:5,000円 寮社宅:同社規定による 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用:65歳まで。65歳以降も会社、本人合意で可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度有り <その他補足> ■中小企業退職金共済 ■育児休業(実績あり) ■労働災害総合保険 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金(401K) ■家賃補助制度 ■「まとめて福利厚生」(KDDI) ■資格手当 1級電気施工管理技士 取得祝い金10万円 資格手当1万円 2級電気施工管理技士 取得祝い金7万円 資格手当6千円 第一種電気工事士 取得祝い金5万円 第二種電気工事士 取得祝い金1万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・建物の配線工事、電気設備工事等のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | モデン工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0044 千葉県千葉市中央区松波3-11-19 |
| 事業内容 | ■事業内容・営業品目 ・電気設備工事 ・ECOリニューアル工事 ・太陽光発電システム工事 ・上記工事に付帯する一切の業務 ■電気設備工事 オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、福祉施設、工場など、幅広い建築物の電気設備工事を手掛けています。 新築・増築工事から既存設備のリニューアル計画の提案まで、電気工事全般に対応しています。 大手ゼネコンや官公庁、民間企業など幅広いお客様とのお取引を基盤に、近年は大型案件の受注も増加しています。 長年培ってきた知識・経験・技術力を活かし、高品質な電気設備を提供するとともに、時代のニーズに応える新たな技術にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.moden.co.jp |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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