NEW
正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【大阪市/淀川区】サービスエンジニア（産業用リモコン装置）／年休126日・土日祝休／国内トップシェア
【大阪市・淀川区／国内No.1シェアの産業用リモコン装置／技術力を活かして現場支援／年間休日126日・土日祝休で働きやすい】
■業務概要
当社が誇る産業用無線リモコン装置「テレコン」のサービスエンジニアとして、関西エリアを中心に修理業務やサービスソリューションの提供を担当いただきます。主にクレーンの遠隔操作装置に関する社内修理や現地出張修理、出荷前改造、現地設置や調整、周波数測定、点検など、顧客の現場課題解決を目指します。高所作業も一部含まれますが、建物の大幅な改変は伴いません。
■業務詳細
・「テレコン」装置の社内修理、現地出張修理
・新規設置現場での試運転調整、動作確認
・顧客先での周波数測定や定期点検
・現地での設置工事や仕様変更のサポート
・出荷前の装置改造やカスタマイズ対応
・一部高所での作業（安全対策の上で実施）
・各種業務報告、顧客への技術的説明やアドバイス
■扱うサービス
産業用リモコン「テレコン」を中心に、クレーンや搬送装置など幅広い現場で使用される無線制御システム
■組織構成
大阪本社サービスセンターはマネージャー1名、サービス担当員4名、アシスタント1名が在籍し、協力体制を重視した風通しの良い職場です
■業務の魅力
国内大手メーカーや重工業企業の現場に携わり、現場課題を技術力で解決できるやりがいがあります。安定した経営基盤と充実の研修で未経験分野も学べます
■教育体制
OJTや先輩社員の丁寧な指導、業務マニュアル完備で安心して業務習得が可能です
■就業環境
年間休日126日、土日祝休み、残業手当あり。チーム内のコミュニケーションも活発で働きやすい環境です
■想定されるキャリアパス
サービスエンジニアとして経験を積み、将来的には現場リーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です
■企業の特徴/魅力
国内No.1シェアの技術力と安定した顧客基盤を持ち、長期就業を目指せる環境です。福利厚生も充実し、安心してキャリア形成ができます
メーカーと商社の両機能を持ち、迅速な対応力と高い技術力を両立。技術者による専門的なサポート体制を強みに、多くのお客様から高い評価をいただいています。
4つの事業部を展開し、多様な業界と取引を実施。特定市場に依存しない事業構造により、安定した経営基盤を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新高3-3-11 金陵ビル 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ゆくゆくは東京事業所へ移動していただく可能性が高いです。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給262,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～416,000円 ＜月給＞ 262,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、業績により期末ボーナスあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援や永年勤続表彰、確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度（401K）、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、持家取得に伴う補助金制度、岡山県でゴルフ場を経営しており、社員として安価にプレーできる制度があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝日、夏期3日、年末年始6日など年間休日126日です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 【下記いずれか必須】 サービスエンジニアのご経験（業界不問） 電気工学・機械工学など理系学部出身の方 【必須】 第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 金陵電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高3-3-11 金陵ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 【開発・販売部門】 産業用無線機器の開発設計、販売の設計及び製作・販売、他開発関係 ◇主な取扱品： ・テレコン ・電気機器販売 ◇代理店契約メーカー： ・株式会社安川電機 ・アジレント・テクノロジー株式会社 ・横河電機株式会社 ・シャープ株式会社 ・アンリツ株式会社 ・株式会社金陵製作所 ◇主な取扱品： 各種電動機、制御機器、各種産業機械、シーケンスコントローラ、各種電気計測器、各種工業用計器、各種化学分析機器 【輸入部門】 OI Analytical、Syft 契約製品販売 ■強み・特徴： 当社は「小さくともトップを目指す」をスローガンに「重厚長大市場」、「FA市場」、｢化学分析市場」、「通信関連市場」に対して、特徴ある製品と蓄積した技術ノウハウを組み合わせたトータルソリューションを提供することで、それぞれのお客様から信頼を勝ち取ってきました。その結果として、70年を超える歴史の中で、安定した経営基盤を形成しつつ、M&Aによる事業拡大を推進するなど積極的な事業展開も合わせながら、堅実に成長路線を歩んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kinryo-electric.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 10,980百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【大阪府】人材コーディネーター.
ワトワキャリア株式会社
＜三菱電機グループ＞サービスエンジニア◆未経験OK◆最長6カ月の研修あり◆研修中も固...
三菱電機システムサービス株式会社
システム系法人営業・人材コーディネーター/未経験歓迎/在宅勤務可/年休120日以上/...
株式会社フジワークかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
