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【大豊電設株式会社】【東京都葛飾区】電気設備工事の施工管理/大型案件専任・事務負担軽減・福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

大豊電設株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41491300
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【東京都葛飾区】電気設備工事の施工管理/大型案件専任・事務負担軽減・福利厚生充実


【マンション・ホテル・福祉施設の新築工事に特化/現場代理人として電気施工管理業務に専念できる環境/働きやすさと長期活躍が叶う職場】
■業務概要
当社はマンション・ホテル・高齢者福祉施設等の新築工事を中心に、電気設備工事の施工管理を担っています。本ポジションでは現場代理人として、主に大型新築案件の電気施工管理全般をご担当いただきます。工事管理部スタッフによる事務サポート体制が整っているため、施工管理業務に集中できる点が大きな特徴です。

■業務詳細
・施工計画の立案、工程管理
・現場での品質管理、安全管理
・協力会社や職人との打ち合わせおよび作業調整
・資材や機器の手配、原価管理
・ゼネコン担当者との打ち合わせや調整
・施工図や関連書類の確認、作成
・竣工検査や引渡し対応
担当現場は大型案件は原則1現場、小規模案件でも最大2現場まで。現場状況に応じて複数名体制となる場合もあります。直行直帰も可能で、現場代理人の負担を軽減する仕組みがあります。

■扱うサービス
主に新築マンション、ホテル、高齢者福祉施設の電気設備工事施工管理となります。民間工事が中心ですが、官公庁案件も継続受注しています。

■組織構成
工事部は少数精鋭で運営しており、平均年齢45歳。技術力と安定した施工体制が強みです。

■業務の魅力
書類作成や図面修正は管理部がサポートし、施工管理業務に集中できます。残業も月10~20時間程度で、ワークライフバランスを重視できます。

■教育体制
新入社員OJT研修や資格取得補助が充実。経験豊富な先輩社員と共に着実に成長できる環境です。

■就業環境
年間休日125日、各種手当や福利厚生も充実。現場からの直行直帰も可能で柔軟な働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
現場代理人として経験を重ね、主任技術者や管理職へのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
1967年設立、長年にわたり大手建設会社・官公庁と安定的な取引実績を持ち、電気設備工事に特化したプロフェッショナル集団です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はなし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都葛飾区亀有4-6-11
勤務地最寄駅:JR常磐線/亀有駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
現場は東京23区内、千葉、埼玉が主となっております。

<転勤>
無
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
日給月給制
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金内訳>
日額(基本給):12,750円~17,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:33,500円~123,500円
固定残業手当/月:131,250円~170,602円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
419,750円~634,102円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昨年の工事部の年間賞与実績合計が平均7ヶ月となっております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:5,000円~47,000円
住宅手当:5,000円~48,000円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:在職1年以上

<定年>
65歳
70歳まで再雇用

<教育制度・資格補助補足>
新入社員OJT研修、資格取得補助あり。

<その他補足>
車両手当、財形貯蓄、生命保険料・医療保険料等会社負担、永年勤続表彰、資格取得補助、食事補助、リフレッシュ宿泊支援制度、新入社員OJT研修有り、資格補助有り
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、夏季・年末年始休暇、会社指定日あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気設備工事の施工管理経験
・工程・品質・安全管理を主体的に進められる方
・関係者との調整・折衝ができる方
■歓迎条件
・マンション、ホテル、福祉施設等の新築工事における電気施工管理経験
・大型案件の現場代理人、主任技術者、監理技術者経験
・着工準備から竣工・引渡しまで一連の現場管理経験
・1級または2級電気工事施工管理技士の資格保有
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大豊電設株式会社
所在地 〒125-0061
東京都葛飾区亀有4-6-11
事業内容 ■事業内容
当社は、マンション・ホテル・高齢者福祉施設などの新築工事を中心に、電気設備工事の施工管理を手掛ける会社です。民間工事を主軸に、東京都や葛飾区などの官公庁案件も手掛けています。

■会社の特徴
1967年の設立以来、電気設備工事の施工管理を専門に、長年にわたり実績を積み重ねてきました。大手建設会社を中心とした取引基盤を持ち、民間工事から官公庁工事まで幅広い案件に携わっています。
今後も安定した施工体制を維持しながら、事業の成長を目指しています。
代表者 -
URL https://www.taiho-d.co.jp/
設立 年1959年5月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 19名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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