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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【新宿／楽天G】予算管理担当◆数千億円規模の基地局投資計画に携わる◆土日祝休み
【楽天グループ｜英語スキル不問｜予算管理課｜CAPEX・OPEX管理｜経営に近い立場でキャリアアップ】
楽天モバイルの事業成長を支える基地局設置統括部にて、CAPEX（設備投資）およびOPEX（運用費用）の予算管理・コストコントロールを担当いただきます。
予算策定から予実管理、差異分析、改善提案までを一貫して担い、基地局事業全体のコスト最適化を推進するポジションです。単なる数値集計ではなく、データ分析や統計的なアプローチを活用しながら、経営判断に直結するインサイトの提供を行います。
■具体的には
◇予算策定と予実管理の高度化
・設備投資（CAPEX）および運用費用（OPEX）の予算策定・実績管理
・予実差異の深掘り分析を行い、単なる報告にとどまらず、予測モデルの精度向上と予算の精緻化を推進
◇コスト削減の提案と実行支援
・費用インパクトの大きい部材調達や運用コスト領域を特定
・データに基づいた削減案を立案し、各主幹部署と密接に連携して実行プロセスをリード
◇データドリブンな意思決定の支援
・工事費・賃料等のコストデータを収集・分析し、経営判断に資する洞察（インサイト）を提供
・コスト管理ツールを駆使し、全社的なコスト状況を可視化・最適化
■このポジションの魅力
◇安定基盤と今後も続く成長投資
楽天モバイルは、2026年12月期に2,000億円超の設備投資を計画しており、通信品質の向上やエリア拡充に向けた大規模なインフラ投資を継続しています。本ポジションは、その投資計画を予算面から支える重要な役割を担います。
◇経営に近い立場で事業成長に貢献
基地局事業全体の投資計画やコスト戦略に関わるため、数値分析を通じて経営判断を支える重要な役割を担います。
◇大規模プロジェクトの推進経験を積める
楽天モバイルの全国規模の通信インフラ構築に関わり、複数部署を巻き込んだプロジェクト推進力を磨くことができます。
■当社について
楽天グループ100％出資の新会社として2023年に設立され、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一気通貫で提供。グループのノウハウと全国ネットワークを活かし、高品質かつスピーディなソリューションを実現。設立間もない組織のため裁量が大きく、自由な発想で新たな挑戦が可能な環境が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の基本待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新宿イーストサイドスクエア 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、 現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。 (組織変更や拠点変更等で発生する可能性有) ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,848円～451,519円 固定残業手当/月：72,152円～133,481円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は目安であり、現職給与・ご経験・スキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給…年2回 (1月・7月) ■賞与…年2回 (6月・12月) ■その他 ・食事補助あり ・ストックオプション制度あり (会社規定有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限 月5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時・階層別・業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IP TOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話等)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、GEP等 ＜その他補足＞ ・ストックオプション制度 (会社規定有) ・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料) ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・指定スポーツクラブ利用補助 ・テーマパーク補助券 ・宿泊施設補助 ・Wi-Fiルーター支給 ・各種割引クーポン利用 ・リファーラル採用報奨金 ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇(3日)・冬季休暇(5日)・特別休暇(慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・予算管理・予実管理の実務経験（1年以上） ※CAPEX/OPEXの管理、または管理会計業務において、数値の集計から分析、報告までを一貫して担当した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天トータルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス |
| 事業内容 | 私たちは、これまでMVNO時代を含め8年以上にわたり、モバイル事業にかかる知見を蓄積してきました。その間に培った店舗販売や、基地局設置のための新規営業開拓業務等のオフライン業務での経験、また多様な領域で迅速な問題解決を必要とする、今や日常生活に欠かせない移動体通信サービスに必要なアフターケアを中心としたコンタクトセンター業務の経験を、楽天グループ全体の利益に資する形で昇華させるべく、この度、新会社（楽天トータルソリューションズ株式会社）を設立いたしました。 今後は、企画から立ち上げ、コンサルティング、業務委託先や代理店のオペレーションマネジメント、その他オフライン業務の総合手配管理、プロジェクト推進まで、幅広い分野におけるサービスをトータルパッケージで提供しながら、グループ全体での合理的なオペレーション最適化を通して、グループ各社のみならず、エンドユーザーを含め、顧客の期待値を超えたカスタマーエクスペリエンスを創造し、ベスト・サービスカンパニーを目指してまいります。そして、我々のサービス提供を通して楽天グループを支援していくことにより、社会に対するエンパワーメントに貢献し、信頼される企業として持続可能な社会の発展を目指す一翼となってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://total-solutions.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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