【株式会社人材屋】【北九州市小倉】人材コンサル営業◆／◎フレックス◎リモート可◎土日祝休み・年休125日以上／地域密着【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【北九州市小倉】人材コンサル営業◆／◎フレックス◎リモート可◎土日祝休み・年休125日以上／地域密着


◆◇地域企業の「人と組織」の課題解決／柔軟な働き方・成長環境が魅力／採用課題解決型の提案営業／フレックス・リモート可／年休125以上日◆◇

■この仕事の魅力：
◎企業の採用成功に深く関われる：
求人広告だけでなく、SNS運用や採用代行など幅広いサービスを活用しながら、企業ごとの採用課題解決に携わることができます。

◎営業活動に集中できる環境：
原稿作成や事務作業はアシスタントや制作スタッフがサポート。
AI・RPAなどの業務効率化ツールも導入しており、お客様との対話や提案活動に集中できます。

◎数字だけを追わない営業スタイル：
個人数字だけではなく、お客様の採用成功を重視する文化があります。ナレッジ共有も活発で、チームで成果を追いかける環境です。

◎働きやすさも充実：
フレックス制度やリモートワーク制度を導入。年間休日125日以上、有給取得率78％以上と、メリハリをつけて働くことができます。

■業務概要：
北九州市および周辺エリアの企業に対し、採用・定着に関する課題解決を行います。求人広告や採用特化型SNS運用、Web制作などを活用し、お客様ごとに最適な採用支援を提案します。既存顧客を中心に、新規顧客の開拓にも取り組みます。

■業務詳細：
1日3～4件程度の訪問・オンライン商談を通じて、「人が集まらない」「定着しない」などの採用課題をヒアリングします。Indeed、マイナビ転職、求人ボックス、採用特化型SNS運用代行「ジンコネ」、採用代行などを組み合わせ、最適な採用支援を提案します。提案書や原稿作成は社内スタッフがサポートしており、営業活動に集中できる環境です。

■組織構成：
営業部門は9名体制。20代～30代の業界経験豊富なメンバーが在籍し、フリーアドレス制で活発に意見交換できる環境です。

■組織風土：
数字だけを追う営業ではなく、お客様の採用成功を重視する文化です。成功事例やノウハウの共有も活発で、困った時には自然と周囲がサポートし合う風土があります。

■地域との関わり：
北九州市の就職イベント運営など、地域の「働く」に関わるプロジェクトにも参加しています。企業だけではなく、地域そのものを元気にしたい方にとってもやりがいを感じられる環境です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】