求人数534,425件(11/6 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【吉屋株式会社】【東京】高級貸別荘・宿泊施設の企画開発/建築・デザイン・不動産開発経験者歓迎/土日祝休み/裁量◎【転職支援サービス求人】(正社員)

吉屋株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41491689
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【東京】高級貸別荘・宿泊施設の企画開発/建築・デザイン・不動産開発経験者歓迎/土日祝休み/裁量◎


【全国のリゾート地で高級貸別荘・宿泊施設の企画開発/企画から開業まで一貫して携われる/土日祝休み・フレックスタイム制・年間休日125日】

■業務概要
当社は箱根・熱海・伊豆・富士五湖・京都など全国のリゾート地で高級貸別荘・宿泊施設の開発・運営を展開しています。開発メンバーとして、不動産の企画から建築設計、空間デザイン、許認可取得、開業準備まで一連のプロジェクトに携わり、唯一無二の宿泊空間づくりを担います。
■業務詳細
・開発候補物件の調査や現地確認、立地条件や法令・周辺環境、競合施設のリサーチ
・物件の活用方法や開発計画、事業計画・収支計画の作成補助
・貸別荘のコンセプト立案、間取り・内装・家具・照明・設備等の企画
・建築設計、リノベーション計画の検討や設計事務所・インテリアデザイナーとの打ち合わせ
・工事工程・スケジュール・予算管理、施工会社・設計会社・協力業者との折衝
・現場確認や工事進捗・品質チェック、建築・消防・旅館業等に関する行政協議・許認可対応
・家具・備品・設備等の選定・発注、施設セットアップ・開業準備、開業後の施設改善・改修計画の検討
※ご経験や専門性に応じて担当業務を決定します。
■扱うサービス
自社ブランド「Private Resort」の開発・運営
■組織構成
少人数で裁量が大きく、意見やアイデアが施設づくりに反映されやすい環境です
■業務の魅力
不動産取得から企画・設計・施工・開業まで一貫して関われ、専門性を活かし新たな分野にも挑戦できます。宿泊者の体験まで考えた空間づくりに携われます
■教育体制
既存メンバーと共に案件を進めながら、業務フローや開発方針を習得し、徐々に担当領域を拡大可能
■就業環境
土日祝休みの完全週休2日制・フレックスタイム制、年間休日125日、有給取得率も高い職場です
■想定されるキャリアパス
専門領域を広げながら、将来的には開発プロジェクト全体の主要工程を担うポジションを目指せます
■企業の特徴/魅力
全国のリゾート地で唯一無二の宿泊空間を創造し、少人数組織ならではの柔軟な働き方・チャレンジが可能です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区東日本橋2-24-12 東日本橋槇町ビル6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
420万円~650万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回、昇給あり(年1~2回)、資格手当あり。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・賞与あり
・ご経験/スキル/年齢/前職給与を考慮の上、規定により優遇。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
◎資格手当あり:宅建士・2級建築士・1級建築士・簿記2級

入社後は既存メンバーのサポート業務から開始。実務を通じて物件仕入れ、工事、許認可、開業後の運営まで一連の流れを段階的に学べます。

<その他補足>
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
プライベートリゾート(自社ブランド宿泊施設)の宿泊割引あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかの実務経験:
・一級建築士事務所での建築設計1年以上
・インテリアデザイン事務所での空間デザイン・内装設計3年以上
・不動産デベロッパーでの不動産開発・企画業務3年以上
・不動産・建築・宿泊施設関連企業での開発プロジェクト企画・進行管理、施工管理、リノベーション等3年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 吉屋株式会社
所在地 〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-24-12
東日本橋槇町ビル6F
事業内容 「まだ知られていない場所に、新しい価値を。」
吉屋株式会社は、民泊・貸別荘として活用する不動産の開発と運営を手掛ける会社です。

民泊・貸別荘として活用する不動産の開発を中心に事業を展開。
物件の仕入れから工事・セットアップ、許認可の取得まで対応し開業後の運営・運用まで一気通貫で手掛けています。
不動産開発と宿泊施設運営を分断せず、候補物件の発掘から実際に宿泊者を迎えるところまで一体的に進められる点が事業の特徴。
稼働後の管理現場で得られる知見を次の企画に生かせるために、物件ごとの課題と向き合いながら実務に即した開発を続けています。

主な対象は一般的な賃貸住宅とは異なる宿泊用途の不動産であり、物件の条件や立地を確認したうえで工事内容を検討し、家具・設備を含むセットアップを行います。
さらに許認可の取得にも対応し、開業後の施設が円滑に稼働するよう運営・運用まで担います。
仕入れから工事・手続き・運営を社内とグループの体制でつなぐことで、各工程を分断せず開業まで着実に進められることが顧客への提供価値です。

箱根エリアの施設管理を担う株式会社箱根民泊や、富士山・富士五湖エリアを担う富士民泊と連携しながら、エリアごとの運営体制を整えています。
開発会社と現地の管理会社が役割を分担することで、企画・立ち上げと日々の現場運営を結びつけているのも強みの一つ。
今後は箱根・熱海・伊豆・富士五湖・京都をはじめ、日本各地の土地や建物の可能性を発掘し世界から選ばれるプライベートリゾートを増やしていくことを目指しています。

現在はプロジェクトマネージャーや設計士などの少数精鋭の体制を基盤に、事業拡大に向けた組織づくりと人材採用を進めています。
入社後は特定業務に限らず、収支計画の作成・行政との協議・工事の進行管理から開業・集客・運営改善まで案件全体に関わる機会があります。
設計士など専門職と協働しながら、物件が宿泊施設として完成し運営されるまでの全工程を経験できる仕事です。
担当領域を広げながら「自分がこの施設をつくった」と言える実践的な経験を積める環境。
将来的にはグループ管理会社でのキャリアという選択肢も、ご本人の適性や希望を踏まえたうえで相談できます。
代表者 -
URL https://jp-yoshiya.com
設立 年2020年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 3名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます。
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ