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【金陵電機株式会社】【大阪市淀川区】無線リモコン装置のシステムエンジニア/年間休日126日・土日祝休み/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

金陵電機株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41491739
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【大阪市淀川区】無線リモコン装置のシステムエンジニア/年間休日126日・土日祝休み/転勤なし


【産業用無線リモコン装置の個別設計業務/国内シェアNo.1/転勤なし/社会インフラを支える】
■業務概要
当社の産業機器向け自社製品「無線リモコン装置(テレコン)」のシステムエンジニアとして、クレーン等の産業用設備に導入される無線制御システムの設計業務をお任せします。お客様の現場ごとに異なる使用環境や設備条件を丁寧にヒアリングし、安全性・効率性を重視した最適なシステム構成と制御方法を提案・設計するポジションです。標準品の納品ではなく、顧客ごとにカスタマイズした個別設計を行うため、技術力と提案力を存分に活かせる環境です。

■業務詳細
・お客様との打ち合わせによる要求仕様の抽出・整理
・クレーン等の設備条件を踏まえたシステム構成・制御方法の検討
・PLCやラダー図、リレー回路を用いた制御設計
・制御盤設計及び各種回路設計
・現場状況に応じたソリューション提案と仕様書作成
・必要に応じて設計後の技術サポートや仕様の微調整
■扱うサービス
主力製品である産業用無線リモコン装置(テレコン)は、造船や製鉄業など大規模設備で多数導入されており、業界トップクラスのシェアを誇ります。

■組織構成
配属先はテレコン事業部SE課。経験豊富な先輩社員が在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

■業務の魅力
産業インフラを支える重要なシステムの設計を通じて、社会貢献性とやりがいを感じられます。個別設計のため技術者としての成長機会も豊富です。

■教育体制
無線リモコンに関する専門知識は入社後に習得可能。OJTや先輩社員のサポートのもと業務を習得いただけます。

■就業環境
転勤はなく、大阪本社勤務。年間休日126日、土日祝休み、残業月0~30時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
設計業務からスタートし、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント職、顧客提案のスペシャリスト等へのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
創業60年以上の歴史と実績を持ち、産業用無線制御装置分野で国内トップクラスのシェアを誇る安定企業。お客様からの信頼も厚く、今後も事業拡大を見込んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新高3-3-11 金陵ビル
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~382,000円

<月給>
300,000円~382,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
上記年収には決算賞与(直近5年分の平均値)を含みます。決算賞与は4月在籍者が対象です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社一時金30万円支給、永年勤続表彰、慶弔見舞金、持家取得補助、401K、退職金制度あり

<その他補足>
ゴルフ場利用に伴う社員割引制度あり、入社一時金30万円支給、確定拠出年金制度(401K)、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、持家取得に伴う補助金制度、年2回のボーナスの他に決算賞与あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日、土日祝・夏季・年末年始休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
PLCまたはラダー図、リレー回路を用いた制御設計の実務経験
■歓迎条件
産業機械や設備、搬送装置、建設機械等の制御設計経験
制御盤・リレー回路・電気回路の知識
顧客仕様に合わせた個別設計経験
安全性や操作性を考慮した設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 金陵電機株式会社
所在地 〒532-0033
大阪府大阪市淀川区新高3-3-11
金陵ビル
事業内容 ■事業内容:
【開発・販売部門】
産業用無線機器の開発設計、販売の設計及び製作・販売、他開発関係
◇主な取扱品:
・テレコン
・電気機器販売

◇代理店契約メーカー:
・株式会社安川電機
・アジレント・テクノロジー株式会社
・横河電機株式会社
・シャープ株式会社
・アンリツ株式会社
・株式会社金陵製作所

◇主な取扱品:
各種電動機、制御機器、各種産業機械、シーケンスコントローラ、各種電気計測器、各種工業用計器、各種化学分析機器

【輸入部門】
OI Analytical、Syft 契約製品販売

■強み・特徴:
当社は「小さくともトップを目指す」をスローガンに「重厚長大市場」、「FA市場」、「化学分析市場」、「通信関連市場」に対して、特徴ある製品と蓄積した技術ノウハウを組み合わせたトータルソリューションを提供することで、それぞれのお客様から信頼を勝ち取ってきました。その結果として、70年を超える歴史の中で、安定した経営基盤を形成しつつ、M&Aによる事業拡大を推進するなど積極的な事業展開も合わせながら、堅実に成長路線を歩んでいます。
代表者 -
URL https://www.kinryo-electric.co.jp/
設立 年1952年3月
資本金 60百万円
売上 10,980百万円
従業員数 155名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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