【Ｉ・ＮＥＳＴ有限会社】【神戸】オフィスサポート◆これまでの保険業界での経験を活かす！／AI活用で業務効率化【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【神戸】オフィスサポート◆これまでの保険業界での経験を活かす！／AI活用で業務効率化


◆保険代理店の“守り”を担う、組織運営のキーパーソン／残業20H程度／年間休日120日◆

当社では、組織体制の強化に伴い、オフィスマネージャーとして管理部門全体を統括いただける方を募集しています。

現在、社長とともに組織運営を担っていたメンバーの業務を引き継ぎながら、保険会社から求められるコンプライアンス対応や業務品質管理、人材育成などをお任せします。

◆主な業務内容◆
・保険会社からの各種指示事項や法令改正への対応・運用管理
・コンプライアンス体制および業務品質管理の整備・運営
・顧客管理システムや各種業務ツールの運用管理・入力状況の確認
・営業部門への業務指導、業務ルールの定着支援
・AIツール、クラウドサービス、業務アプリを活用したDX推進・業務改善
・Google Workspace等を活用した業務効率化施策の企画・運用
・社内メンバーへのAI活用支援、運用ルールの整備・教育
・新しいITツールやサービスの調査、導入検証、運用サポート
・オフィススタッフ（6～7名）のマネジメントおよび業務管理
・新入社員教育、研修運営、人事評価サイクルの推進
・総務・管理部門全体の業務改善および仕組みづくり

＜入社後＞
まずは社長と連携しながら既存の管理業務を引き継ぎ、保険代理店運営に必要なルールや業務フローを理解していただきます。その後、業務改善やDX施策の企画・運用をお任せします。

◆このポジションの特徴◆
総務業務だけでなく、コンプライアンス対応、人材育成、業務品質管理、DX推進まで幅広く担うポジションです。社長と近い距離で会社運営に関わりながら、組織づくりや業務改善の中心メンバーとして活躍いただきます。
保険業界の専門知識やITスキルだけを求めるポジションではありません。
社内外の関係者と連携しながら課題を整理し、仕組みづくりや新しい取り組みを推進できる方を歓迎します。
営業として数字を追う立場ではなく、「組織運営」「業務品質向上」「DX推進」の視点から会社の成長を支えることがミッションです。

■組織体制
オフィススタッフ6～7名を中心とした管理体制です。営業部門や経営層との連携も多く、部署を横断して業務を進めます。新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があり、経営陣との距離も近い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】