【Eightキャリア株式会社】【渋谷】RPOカスタマーサクセス／採用サービス◆スカウト代行運用・運用改善など◆Sansanグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【渋谷】RPOカスタマーサクセス／採用サービス◆スカウト代行運用・運用改善など◆Sansanグループ


■概要：
RPOチームは、Sansanグループが提供する採用サービス「Eight Career Design」を導入いただいている企業に向けて、スカウト代行を中心としたダイレクトリクルーティング（DR）の運用支援・コンサルテーションを行っています。
今後はDR領域にとどまらず、採用戦略の設計から選考プロセスの改善まで、クライアントの採用成功を包括的に支えるRPO部隊へと成長させていく計画です。
本ポジションでは、現在ご支援しているクライアントのスカウト代行運用を担当いただきます。

■業務内容：
◇スカウト代行運用
・クライアントの求人・採用要件をふまえたターゲット設定と候補者検索
・スカウト文面の作成・送信
・返信があった候補者への対応

◇運用改善・レポーティング
・送信数・返信率などの数値をもとにした効果検証
・ターゲットや文面の改善提案
・クライアントとの定例ミーティングでの報告・すり合わせ

■期待する役割：
・担当クライアントの採用ターゲットを深く理解し、成果につながるスカウト運用を安定して回すこと
・数値をもとに仮説を立て、改善を自ら提案・実行すること
・運用の中で得た知見を仕組みやノウハウとして蓄積し、RPOチームの拡大を支えること

RPOチームは、これから事業としての型をつくっていくフェーズです。目の前の運用を磨き込みながら、「もっとこうしたらクライアントの採用がうまくいく」を形にしていただくことを期待しています。

■得られること：
◎ダイレクトリクルーティングの実践的な専門性
ターゲット設計・文面作成・効果検証までを一貫して担うことで、採用市場で需要が高まり続けるDRのノウハウを、実務を通じて体系的に身につけられます。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
◇採用領域の経験
・ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト運用経験
・求人票や採用要件の作成、採用ターゲット設計の経験
・採用戦略の立案や、選考プロセスの改善に携わった経験

◇カスタマーサクセス・運用改善の経験
・複数のクライアントを並行して担当した経験
・数値をもとに効果検証を行い、施策を改善した経験
・業務マニュアルの作成や、運用の仕組み化を推進した経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】