【株式会社ベネッセスタイルケア】【新宿本社／ベネッセG】新卒採用担当◆人材営業出身者歓迎◎／企画立案・実行等／社会貢献性の高い事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【新宿本社／ベネッセG】新卒採用担当◆人材営業出身者歓迎◎／企画立案・実行等／社会貢献性の高い事業


【人材営業出身者も歓迎◎／ベネッセグループの安定基盤で採用担当としてキャリア形成／企画立案・実行まで関与可／「介護」「保育」といった将来性のある社会貢献度の高い事業を展開】

■業務概要
◎首都圏新卒採用部では、少子高齢化が進む社会の中で、介護事業の成長を支える人財との出会いを創出することをミッションとしています。
◎今回募集するポジションは、介護職の新卒採用担当として、母集団形成（学生の集客）から入社決定のクロージングまでを担うポジションです。将来の介護事業を担う新卒人財の採用成功に向けて、採用活動を担当する重要な役割を担っていただきます。
◎採用の仕組みや施策を自分たちで考え、形にできること、自分との関わりが入社のきっかけになることがこの仕事ならではのやりがいです。

■具体業務
母集団形成（学生の集客）～入社決定のクロージングまで、一人の採用担当が一気通貫で担当します。具体的には以下（1）～（5）のような業務をマルチに担当していただきます。
（1）自社説明会、イベント、選考などの運営・スピーカー・面接官担当
　※イベント・合同企業説明会の参加、内定者フォローイベント 等
（2）説明会・面接予約のための電話発信、日程調整
（3）説明会や選考会の枠作成、選考官の調整
（4）新卒採用戦略・母集団形成施策の立案、採用数値の分析・改善
（5）応募者情報などのデータ管理、運用　等

■ミッション
首都圏新卒採用部は、新卒の介護職採用を担当しています。
目標入社者数の達成を目指し、介護業界やベネッセスタイルケアの魅力を就活生に伝え、働く仲間を増やすことをミッションとしています。

■所属部門について
首都圏新卒採用部は15名（採用担当：9名、基盤運営担当：6名）で構成されています。※20代～30代の若いメンバーが活躍している職場です。

■当ポジションの魅力／やりがい
◎チームで目標を追い、採用成功をつくる達成感を感じられるお仕事
◎学生の人生の大きな選択に関わることができ、就職活動中の学生一人ひとりと向き合うことができる
◎採用の仕組みや施策を自分たちで考え、「どうすれば学生に魅力が伝わるか」「どうすればより多くの学生と出会えるか」を形にできる
◎変化の大きい新卒採用市場で、採用企画から学生対応、施策改善まで幅広いスキルを身につけられる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】