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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【東京】スポーツ施設の設計・CADオペレーター◆公共案件中心//創業40年以上の安定企業
【CAD図面作成で支えるスポーツ施設設計/自社エコ技術と裁量で地域貢献できる安定企業】
■業務概要
当社はスポーツ施設や公園等の設計・施工・管理メンテナンスを手がける安定企業です。本ポジションでは、運動場・野球場・サッカー場・テニスコート・競技場などのスポーツ施設に関する設計補助業務およびCAD図面作成を担当いただきます。積算・見積業務や商品開発に関する資料作成など、設計部門を支える幅広い業務に携わっていただきます。
■業務詳細
・スポーツ施設や競技場、運動場等の設計図面作成・修正業務(CAD使用) ・施工計画に伴う積算
・見積書作成
・商品開発や改良に関わる資料作成
・営業担当や施工管理担当との打ち合わせ
・官公庁や学校法人向け提案資料作成
・案件状況に応じた各種事務サポート業務
・将来的には新商品の設計や既存商品の改良開発業務
■取引先
官公庁、地方自治体、学校法人、大学、スポーツ施設運営法人などとの取引が中心です。立命館大学、中央大学、青山学院大学をはじめ、多数の学校法人や公共施設の案件を手掛けています。
■実績
国立競技場の芝管理をはじめ、大学・高校・公共施設など数多くのスポーツ施設の新設・改修プロジェクトに携わっています。
■組織構成
少数精鋭の組織で、設計・営業・施工管理が連携しながら業務を進めています。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境です。
■業務の魅力
・スポーツ施設専門企業としての豊富なノウハウを学べる環境
・スポーツや地域社会に貢献できる仕事
・設計業務だけでなく商品開発にも携われる
・自社開発の環境配慮型商品「エコクレイ」の開発支援にも参画可能
・将来的には設計担当として企画段階から案件に携わることも可能
■教育体制
先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。スポーツ施設に関する専門知識やCADスキルを実務を通じて身につけることができ、資格取得支援制度も活用可能です。
■企業の特徴/魅力
1984年の創業以来、「子どもたちの笑顔をもっと。」を理念に掲げ、スポーツ施設の設計・施工・保守に取り組んできました。近年は資源循環型の土「エコクレイ」の開発・販売も展開し、スポーツ・環境・健康をテーマに新たな価値創造へ挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3ヶ月です。(6か月に変更する場合もあり) ※試用期間の条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1972時間56分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東支店 ※最新 住所:東京都江東区東陽1丁目23-11 小島ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 361万円~545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~325,000円 固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間超過分は追加支給有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(前年実績:2ヶ月分) ※初年度は1回となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円まで支給 家族手当:5,000円~11,000円※会社規定に準ずる 住宅手当:無 寮社宅:単身者用あり 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的には、先輩社員との同行などOJTで進めて参ります。 ■資格取得支援あり(受験費用は2回まで当社負担) <その他補足> ・皆勤手当:10,000円 ・家族手当:5,000~11,000円 ・資格手当:5,000~20,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 ■内訳:土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる) ■有給休暇:入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ■その他:夏季休暇、年末年始休暇 ※繁忙期は土曜出勤が多くなります |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2DCADを扱える方 (※当社ではA納図(A-NOTE)という土木工事に特化したCADを使用しています。初心者にも使いやすいCADです。) ・建設業での経験者 ■歓迎条件: ・土質や理工学の知識、ランドスケープのご経験をお持ちの方 ・体育施設での経験者 ・積算・見積のできる方 ・学生時にスポーツ系の学科を専攻されていた方やスポーツ活動をされていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東和スポーツ施設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒606-8284 京都府京都市左京区北白川下池田町79-1 |
| 事業内容 | ■業種: 土木工事、とび・土工工事、舗装工事、造園工事、建築工事 ■事業内容: 各種運動場・競技場の設計・施工 ・体育施設の設計及び施工 ・遊戯施設の設計及び施工 ・土木工事の請負業 ・建築工事の請負業 ・造園工事の請負業 ・体育施設用具・遊戯施設用具・造園及び園芸用品の製作並びに販売 ・日本競走馬に関する業務 ・前略号に付帯する一切の業務 ・環境に優しいエコ商品の研究開発及び販売 ■企業情報: 1984年にスポーツ施設建設の専門業者として、創業以来地域に密着するなか、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んできました。昨今、様々な環境問題が取り上げられるなか、現在まで培ってきた専門業者としての豊富なノウハウと知識、確かな技術という財産をもとに、この度、新たな資源を利用しないリサイクル原料のみで出来た資源循環型の土「エコクレイ」を開発するなど、積極的に新製品開発に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.towa-sports.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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