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【金陵電機株式会社】【大阪市淀川区】生産管理・購買◆未経験歓迎◆転勤なし・年休126・決算賞与有/産業用無線装置【転職支援サービス求人】(正社員)

金陵電機株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41492084
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【大阪市淀川区】生産管理・購買◆未経験歓迎◆転勤なし・年休126・決算賞与有/産業用無線装置


【未経験歓迎◆産業用無線装置の生産管理・購買/年休126日・土日祝・転勤無/安定経営×働きやすい環境/幅広く経験を積んでスキルアップ★】

■業務概要
当社の主力製品である産業用無線装置(テレコン)の生産管理・購買業務を担当します。部品の手配や在庫管理、生産計画の立案・工程調整など、製品が計画通りに生産・出荷できるよう現場を支えるポジションです。社内外と連携しながらものづくりの要となる役割を担い、工程全体の円滑な運営に貢献します。
■業務詳細
まずは部品の流れや在庫管理、物流業務(入出庫、ピッキング、棚卸、不足部品の納期確認)を習得し、徐々に生産計画の立案や進捗管理、納期調整へと業務範囲を拡大します。購買業務では、電子部品や機構部品の仕入れ、価格交渉、発注業務、新規仕入先の検討も行います。また、生産システムへのデータ入力や進捗確認も担当。社内の製造部門や仕入先と連携し、円滑な生産体制の維持に取り組みます。
■扱うサービス
産業用無線装置(テレコン)は大型クレーンや建機、特殊車両などの無線制御装置で、業界トップクラスのシェアを誇ります。安全性向上や作業効率化に貢献する製品です。
■組織構成
配属はテレコン事業部計画課。業界経験がない方も在籍しており、OJTを中心とした教育体制が整っています。
■業務の魅力
計画立案や現場支援を通じて製品が完成・出荷される達成感を得られます。また、幅広い業務経験を積むことで、ものづくり全体への理解とスキルが身につきます。
■教育体制
入社後はOJTで基礎から学べるほか、先輩社員のフォローも充実。未経験でも安心して成長できる環境です。
■就業環境
年間休日126日・土日祝休み、残業月10時間程度とワークライフバランスが良好です。転勤もなく長期就業が可能です。
■想定されるキャリアパス
将来的には生産管理・購買のエキスパートやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
70年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤のもとで業界トップクラスの製品を展開。働きやすさと成長機会が両立できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。条件変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新高3-3-11 金陵ビル
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
420万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~356,000円

<月給>
267,000円~356,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与実績:年2回/決算賞与あり。年収は賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳

<教育制度・資格補助補足>
永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、持家取得補助金制度、確定拠出年金制度あり。

<その他補足>
ゴルフ場利用に伴う社員割引制度あり、入社一時金30万円支給、確定拠出年金制度(401K)、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、持家取得に伴う補助金制度、期末ボーナス制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日、土日祝日、夏季3日、年末年始6日。有給休暇は最大20日付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】
■必須条件
・基本的なPC操作(Excelなど)ができる方
■歓迎条件
・メーカーでの購買または生産管理の経験
・電子部品や機械部品に関わる業務経験
・在庫管理や数量管理など正確さが求められる業務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 金陵電機株式会社
所在地 〒532-0033
大阪府大阪市淀川区新高3-3-11
金陵ビル
事業内容 ■事業内容:
【開発・販売部門】
産業用無線機器の開発設計、販売の設計及び製作・販売、他開発関係
◇主な取扱品:
・テレコン
・電気機器販売

◇代理店契約メーカー:
・株式会社安川電機
・アジレント・テクノロジー株式会社
・横河電機株式会社
・シャープ株式会社
・アンリツ株式会社
・株式会社金陵製作所

◇主な取扱品:
各種電動機、制御機器、各種産業機械、シーケンスコントローラ、各種電気計測器、各種工業用計器、各種化学分析機器

【輸入部門】
OI Analytical、Syft 契約製品販売

■強み・特徴:
当社は「小さくともトップを目指す」をスローガンに「重厚長大市場」、「FA市場」、「化学分析市場」、「通信関連市場」に対して、特徴ある製品と蓄積した技術ノウハウを組み合わせたトータルソリューションを提供することで、それぞれのお客様から信頼を勝ち取ってきました。その結果として、70年を超える歴史の中で、安定した経営基盤を形成しつつ、M&Aによる事業拡大を推進するなど積極的な事業展開も合わせながら、堅実に成長路線を歩んでいます。
代表者 -
URL https://www.kinryo-electric.co.jp/
設立 年1952年3月
資本金 60百万円
売上 10,980百万円
従業員数 155名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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