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【株式会社AlbaLink】【木場/未経験歓迎!】総務課コアメンバー/拠点開設プロジェクト・オフィス管理/グロース上場企業◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社AlbaLink 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41492122
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【木場/未経験歓迎!】総務課コアメンバー/拠点開設プロジェクト・オフィス管理/グロース上場企業◎


【未経験から拠点開設プロジェクトに参画/多彩な総務業務でキャリア形成/主体的な組織づくりに挑戦できる環境】

■業務概要
当社の総務課コアメンバーとして、既存オフィスの運営と新支店立ち上げプロジェクトを中心に、オフィス環境整備や社内イベント運営、バックオフィス全般に携わります。入社後は先輩社員の指導のもと、業務の流れや必要な知識をOJTで学び、将来的にはプロジェクトの主担当として裁量を持った活躍が期待されます。

■業務詳細
・新支店開設に伴う物件選定後の契約サポート、内装業者や什器ベンダーとの調整、インフラ(ネットワーク・セキュリティ等)手配、スケジュール管理
・既存拠点のレイアウト変更や備品・資産管理、オフィス環境改善のための提案・実施
・契約書管理、全社イベントの企画・運営サポートなど総務業務全般
・複数案件のスケジュール管理や関係各所との調整など、組織の「土台」をつくる重要な役割

■扱うサービス
オフィスファシリティ管理・社内イベント運営・契約関連サポートなど、事業成長の基盤となる幅広い総務業務

■組織構成
総務課は多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、協力し合いながら業務を推進。未経験者も多数活躍しています。

■業務の魅力
会社の成長フェーズで拠点立ち上げに深く関われるため、プロジェクト推進力や調整力が養えます。裁量を持ち、主体的に「働きやすい環境」を創造できます。

■教育体制
入社直後は3~6ヶ月間のOJTを実施。先輩社員が業務習得をサポートし、未経験から総務スキルが身につく環境です。

■就業環境
フレックスタイム制や充実した休暇制度、福利厚生も整備。残業も繁忙期以外は少なく、働きやすさを重視しています。

■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダーや総務課管理職など、組織運営の中核としてステップアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
「2100年、空き家ゼロ」を使命に、訳あり不動産の買取再販を一貫して手掛ける独自性ある事業を展開。積極的な拠点展開・全国規模の事業成長フェーズで組織作りに深く関われるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区木場2-17-16 BESIDEKIBA3F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,200円~273,200円
固定残業手当/月:48,800円~71,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円~345,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
業績によりボーナス年2回支給
■上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養家族1名につき5000円支給
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅建)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■近距離手当(3万円/月)※徒歩+電車orバスにて20分圏内
■フレックス制度
■産前産後・育児休暇制度
■オフィス内禁煙
■書籍購入費用補助
■資格取得支援制度
■ミネラルウォーター飲み放題
■全席デュアルディスプレイ完備
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休日出勤の場合、振替休日取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■バースデー休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル(Word, Excelでの簡単な書類作成やデータ入力ができる方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社AlbaLink
所在地 〒135-0042
東京都江東区木場2-17-16
BESIDEKIBA3F
事業内容 株式会社AlbaLinkは「空き家ゼロ」を掲げ、空き家・事故物件・再建築不可など流動性の低い不動産の買取再販・利活用を全国展開する上場不動産IT企業です。上場会社の信頼性とマーケティング起点の圧倒的集客で、社会課題解決に挑む成長環境が魅力でございます。

■事業内容:
不動産買取業:当社では、様々な条件で売却をご検討されている不動産物件全般を、取り扱っております。どんな物件でもスピード買い取りするのがAlbaLinkの強みです。好条件での買取はもちろん、お客様のニーズに合わせた、最適な買取プランをご提案しております。

■運営メディア『訳アリ買取PRO』について:
再建築不可や空き家など、様々な理由で売ることが難しい物件を、好条件で買取り。権利調整やリノベーションなどにより不動産価値を向上させた後に、投資用不動産として販売しています。投資家向けに特化している点や、独自の販路を持っている点、あらゆる物件を蘇らせる再生ノウハウがある点が評判となり、急成長を遂げています。
代表者 -
URL https://albalink.co.jp/
設立 年2011年1月
資本金 87百万円
売上 -
従業員数 124名
平均年齢 29.8歳
主要取引先 -
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