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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【福井/若狭】放射線管理業務※原子力発電所◆未経験歓迎/土日祝休み・残業10h程/住宅手当等充実◎
~残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり◎/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事/住宅手当出張手当等の福利厚生も充実~
\こんな方におすすめ!/
・長期出張に抵抗がなく全国で経験を積みたい方!
・専門資格や放射線知識を習得し、活かして働きたい方!
■企業概要:
当社は原子力発電所における放射線管理業務を専門とし、被ばく管理や各種申請手続きなど安全運営を支える事業を展開しています。専門人材の育成にも注力し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
■業務内容:
原子力発電所において、働く方々の放射線被ばくを適切に管理し、安全な作業環境を維持することがミッションです。法令や基準に基づき、正確な測定・記録・申請業務を通じて発電所運営を支える重要な役割を担います。
・内部被ばく管理・外部被ばく管理
・線量測定、記録、報告書作成
・システム入力およびデータ取りまとめ
・被ばく低減措置の実施
・各種申請手続き対応
・その他放射線管理業務全般
■組織構成:
配属先は少数精鋭の組織です。現在同様の業務を担当する社員が在籍しており、主に40代男性社員が中心となって業務を推進しています。現場ごとに連携しながら業務を進める体制です。
■入社後のサポート体制:
未経験からでも研修制度やOJTを通じて専門知識を習得できます。自社内での約1カ月半の知識習得の研修に加え、現場配属後にOJTでの研修も実施するため、原子力分野で市場価値の高いキャリア形成が可能です。
■業務の特徴:
若狭地区を中心に勤務(7~8割程)いただき、九州・四国地区の原子力発電所に出張いただくこともありますで。数カ月単位の長期出張が発生しますが、出張時はホテル滞在で会社負担となります。放射線管理の専門知識を身につけながら、複数の発電所経験を積めることが特徴です。
■求人魅力:
◇働きやすい環境
土日祝休み・定時17時・残業10h程度と働きやすい環境が整っています。
◇充実の手当
賞与年2回、前年実績4.0カ月に加え、住宅手当・資格手当・出張日当・食事手当など各種制度が充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 若狭 住所:福井県若狭 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州・四国地区 住所:佐賀県、鹿児島県、愛媛県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※メインの勤務先は福井県の若狭地方となります。 <転勤> 有 ご本人の適性やご希望に応じ、別発電所に勤務いただく可能性もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 395万円~452万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 その他固定手当/月:17,000円~30,000円 <月給> 247,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収:業務経験・能力・経験を考慮して決定 ・交通費実費支給(上限35,000円) ・出張時 宿泊費は会社負担、ほかに日当(2,000円)及び食事手当(1,500円)支給 ・賞与:年2回(前年度実績4.0ヵ月) ・昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:必要に応じて、借上げ社宅を提供いたします。 厚生年金基金:無 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度:有 <その他補足> 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・住宅手当:5,000円 ・資格手当:5,000円 (第2種放射線取扱責任者の場合) ・交通費実費支給(上限35,000円) ・出張時 日当(2,000円)及び食事手当(1,500円)支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜、祝日、土曜(完全週休二日制)、年末年始休暇、他 年間休暇日数:120日程度 有給休暇:初年度10日就業規程による |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・長期出張が可能な方 <未経験からご活躍いただいている方が多数在籍!> ■歓迎条件: ・放射線取扱主任者 ・放射線や原子力に関してご興味をお持ちの方 ・非破壊検査業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京ニュークリア・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-3-5 反町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容:原子力・放射線に関する安全設計、施設管理、メンテナンス ■会社の魅力:原子力・放射線に関する設計、施設管理、測定、工事をワンストップで対応しています。 ■主力製品:専門技術者によるソリューションサービス ■今後の事業展開:原子力発電、研究施設、放射線医療分野への貢献します。 ■企業理念: 「原子力、放射線活用を未来の架け橋に」 エネルギーや医療の分野における原子力・放射線の活用は、人と地球の未来にとって重要なテーマの一つです。TNSは原子力施設、加速器施設、放射性同位元素施設、医療施設等の様々な放射線を取り扱う分野において、「安全」を最優先に、コンサルティング、エンジニアリング、放射線(施設)管理、測定分析、遮蔽体・機器の設計製作、施設メンテナンスサービス、廃止工事、監督官庁への手続きの助勢といった技術サービスを通じ、トータルにサポートをしてきました。簡単な作業はもちろん、放射線に関連するお客様の困りごとやお悩みに対して、安全取扱に精通した技術者が相談をお受けし、問題解決に向けて強力にサポート致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyo-nucl.co.jp |
| 設立 | 年1971年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 1,897百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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