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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【愛知県設楽町】(総合職)ゴルフ場クラブハウス業務/フロント・マスター室・事務・施設管理等幅広く担当
【ゴルフ場クラブハウス全般の接客・事務業務/地域に根差し多様な経歴の方が活躍/安定経営と充実の福利厚生が魅力】
■業務概要:
当社が運営する名倉カントリークラブにて、
総合職として
・ゴルフ場のフロント業務
・ゴルフ場のマスター室業務
・ゴルフ場の一般事務
・その他クラブハウス維持管理に関わる業務 を担当いただきます
お客様対応や事務作業を通じ、快適なゴルフ場運営を担います
■業務詳細:
・ゴルフ場のフロントにて受付、予約管理、来場者対応、電話応対、各種案内業務
・マスター室でのスタート管理、カートや用具管理、コース内の進行サポート
・会計処理や伝票作成、入退場記録入力など一般事務作業(Word等PC使用)
・クラブハウスや関連施設の維持管理、清掃や設備点検、備品管理
・シフト作成、繁忙期や閑散期に合わせた柔軟な働き方(変形労働時間制/シフト制)
・天候状況に応じた除雪等のゴルフ場メンテナンス作業
■組織構成:
クラブハウスは正社員3名(40~60代)と外国籍社員2名、アルバイト10名で運営。中途入社や異業種出身者も活躍中です
■業務の魅力:
ゴルフを楽しむお客様との直接的な接点が多く、地域に根差した温かい雰囲気の中で働けます
■就業環境:
マイカー通勤可/駐車場完備。社宅(民間住宅借上げ)貸与あり(家賃・光熱費会社負担)、住み込まずに出勤日のみ利用する事で、通勤の負担を減少させるなど柔軟な対応も出来ます。制服貸与。年間休日105日、週休二日制でワークライフバランスも整っています
■想定されるキャリアパス:
ゴルフ場全体の運営やリーダー職へのステップアップが可能です
■企業の特徴/魅力:
設立50年以上、安定した経営基盤と多角的な事業展開で、不況にも左右されず健全な運営を継続しています
・・・・・・・・・・・・・・
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:30~15:30(シフト制) <勤務パターン> 6:30~15:30 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名倉カントリークラブ 住所:愛知県北設楽郡設楽町東納庫字丸根3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 357万円~419万円 <賃金形態> 月給制 月給制。基本給に加え、赴任手当・住宅手当が支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与年2回(3.5ヶ月分)を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額25,000円 家族手当:無 住宅手当:月額5,000円 寮社宅:借上社宅貸与、家賃光熱費会社負担、自己負担なし。 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 62歳 一律63歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 1年間のゴルフ場のスケジュールを通してOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をレクチャー。未経験者も安心してスタートできます。 <その他補足> 財形、制服貸与、昇給・賞与は業績や勤務評定、会社への貢献度による、12月~2月は就業時間変更あり、天候不順時は除雪等の作業あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 (シフト制 例2026年予定) 4月~11月は月6日程度 12月は10日程度 1,2月で合計約40日程度 3月で8日程度 希望休や連休申請可能 ※繁忙状況により希望に添えない場合あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 普通自動車運転免許(AT限定可) Wordなどで文書作成ができるPCスキル 漢字名を電話で聞きPCに入力できるスキル 漢字名を読め、PCに入力できるスキル ■歓迎条件: 接客や事務経験があれば尚可 <年齢制限> 62歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東名サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0032 愛知県名古屋市名東区藤が丘143 藤ケ丘市街地住宅1号棟 |
| 事業内容 | ■事業内容: 名倉カントリークラブは、27ホールを有する本格的なゴルフコースを有するゴルフクラブです、 ゴルフプレーの提供だけでなく、レストラン運営、コンペ・イベント開催、会員サービス、施設利用サービスなど、ゴルフを軸とした総合レジャー事業を手掛けています。 コースはプロゴルファー・中嶋常幸氏の監修・設計による戦略性の高いレイアウトが特徴で、初心者から上級者まで幅広いゴルファーが楽しめる環境を提供しています。 ■ビジョン: 自然豊かな奥三河エリアの魅力を活かし、「地域に愛され、長く親しまれるゴルフ場づくり」を目指してきました。 広大な自然環境の中でゴルフを楽しめる空間を提供しながら、多くの来場者に快適な時間と交流の場を創出しています。 単にゴルフをプレーする場所ではなく、地域観光や交流人口の創出にも貢献する存在として、来場するお客様に満足度の高いサービスを提供し続けることを大切にしています。 ■特徴(TOPICS): 最大の特徴は、愛知県内でも有数のスケールを誇る27ホールのコース環境です。 ホールごとに異なる攻略性を持ち、リピーターでも飽きることなくプレーを楽しめます。 また、標高の高い立地を活かした夏場の快適なプレー環境も魅力の一つです。 ゴルフ人口の高齢化やレジャーの多様化が進む中でも、初心者や女性ゴルファー、シニア層まで幅広い顧客層に対応し、地域密着型の運営を継続しています。 さらに、クラブハウスやレストランなどの施設面も充実しており、プレー以外の満足度向上にも力を入れています。 ■組織風土: お客様との信頼関係を何よりも大切にしています。そのため、社員一人ひとりが主体的に考え行動し、お客様満足の向上に取り組む風土が根付いています。 また、ゴルフ場運営はフロント、レストラン、コース管理、営業など多くの部門が連携することで成り立つため、チームワークを重視する文化があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nagura.cc/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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