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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【仙台・内勤メイン】◆建築積算/東北電力G/年休123日(土日祝休み)/平均残業月20h程/転勤無
【建築積算/東北電力グループ企業/地域に根ざした建設コンサルタント/福利厚生充実/内勤メイン】
■募集背景:
当社は、東北電力グループの一員として、発電所・変電所をはじめとする電力関連設備や官公庁施設、民間施設の調査・設計・コンサルティングを手掛ける総合建設コンサルタントです。創業から半世紀以上にわたり培った技術力と実績を強みに、近年は再生可能エネルギー関連案件や官公庁案件の受注拡大が進んでいます。
今後も安定した案件受注が見込まれる中、社会インフラを支える重要プロジェクトの計画段階から携われるポジションです。
■業務詳細:
発電所・変電所などの電力関連施設を中心に、官公庁施設や民間建築物の建築積算業務を担当いただきます。
・現場調査および工事条件の確認
・設計図書、仕様書からの数量拾い出し
・工事費算出および積算業務
・協力会社や資材メーカーへの見積依頼
・見積内容の精査、価格検討
・見積書、概算工事費資料の作成
・外注先選定や発注支援業務
・関係部署との打ち合わせ
■主な案件:
東北電力管轄の電力関連設備を中心に、官公庁案件などの幅広い実績があります。エリアは東北六県+新潟県がメイン。出張もありますが、基本は本社での業務となります。
■この仕事の魅力
(1)東北の暮らしを支える社会インフラに関われる
発電所や変電所など、地域の生活に欠かせないインフラ施設のプロジェクトに携わります。建築プロジェクトの根幹となる積算業務を通じて社会貢献を実感できる環境です。
(2)安定した経営基盤
東北電力グループ企業として長年安定した事業運営を継続。電力関連設備を中心に、官公庁案件や再生可能エネルギー関連案件も増加しており、将来性の高い事業環境があります。
(3)働きやすい環境
年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、平均残業月20時間程度。転勤もなく、仙台に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
■当社について:
当社は東北電力グループ企業として、土木・建築分野の調査、計画、設計から施工管理、維持管理まで一貫したコンサルティングサービスを提供しています。再生可能エネルギーの普及や国土強靭化への取り組みなど、社会的ニーズの高い分野で事業を展開しており、地域社会の発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区大町2-15-33 大町電力ビル新館 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/大町西公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:詳細は「福利厚生その他」欄参照 住宅手当:無 寮社宅:借上社宅制度※入居人数によって上限金額が変動 厚生年金基金:無 退職金制度:入社2年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、各種研修あり ■資格取得助成制度(祝金:最大30万円、受験料・更新料:会社負担) ■資格取得支援制度(補助:上限50万円/回、融資:上限100万円/回) <その他補足> ■各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■企業年金基金 ■社内表彰制度 ■家族手当:配偶者、その他扶養家族で3名まで7000円/名(一般職のみ) ■各種慶弔制度 ■資格手当(最大1万円/資格) ■育児休職、介護休職制度 ■産前産後休職制度 ■リモートワーク、時差出勤制度 ■食事補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念日(11月1日)、年末年始休暇、夏期休暇(3日)、その他休暇(特別休暇,積立休暇) ※有休取得日数14.0日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれか ・建築積算の実務経験をお持ちの方 ・建築施工管理、建築設計など建築業界での実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・建築積算士資格をお持ちの方 ・CAD図面を読み取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東北開発コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町2-15-33 大町電力ビル新館 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建設コンサルタント業,一級建築士事務所,測量業,地質調査業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tkca.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年11月 |
| 資本金 | 68百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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