【株式会社イトーキ】【東京／在宅勤務可】採用人事／プライム上場・オフィス家具メーカー／フレックス制・年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【東京／在宅勤務可】採用人事／プライム上場・オフィス家具メーカー／フレックス制・年休126日


【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／オフィス空間をデザインするリーディングカンパニー／採用人事担当／リモート可・フレックス有の働きやすい環境】

■業務概要：
当社では事業成長および今後の人員計画に対応するため、採用体制を強化しております。
新卒（学部・高卒・外国人材）、経験者、障害者の採用担当として、母集団形成から採用後の内定者フォローなど、募集から入社までの全ての領域の施策立案をお任せいたします。※
外国人材採用においては、ベトナムでの採用も実施。

■業務詳細：
※入社時点ですべての業務経験を求めるのではなく、これまでの経験を踏まえて担当領域を決定する想定です。

・採用計画・採用施策の企画
・各部門への採用ニーズ・人材要件のヒアリング
・求人票・募集要項の作成
・求人媒体・人材紹介会社等を活用した母集団形成
・人材紹介会社との折衝・リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・応募者の書類選考、面接・面談
・面接日程等の選考プロセス管理
・候補者への情報提供・フォロー
・内定者フォロー、入社までの各種調整
・採用イベント、会社説明会等の企画・運営
・採用実績・各種KPIの集計、分析
・採用広報、採用ブランディング施策の企画
・その他、人事・採用に関する業務

■ポジションの魅力：
・イトーキに必要な全ての人材の採用担当であり、会社として重要ポジションである。
・自由度が高く、型にはまらず様々な事に挑戦できるので、今までの経験を活かして、精力的に活動できる。
・採用課だけでなく、社員を巻き込んでの採用活動となり、視野がひろがると共に、社外との交流も積極的に行うことを推奨しているので、多くの経験を積むことが出来る。

■働き方：
在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。

■当社について：
当社は“明日の「働く」を、デザインする”を掲げ、オフィスづくりを通じて企業価値向上を支援しています。製品開発や空間提案を通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】