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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【千葉県市原市】営業事務職/顧客サポート・受注管理・見積作成/年間休日120日・福利厚生充実
【顧客対応と受注管理を担う営業事務/サポート力と事務スキルを活かしキャリアアップ可能】
■業務概要
当社の営業事務職として、営業部門を支える事務業務全般をお任せします。具体的には顧客からの注文受付や見積作成、社内部署との連携、各種問い合わせ対応など多岐にわたる事務業務を担当し、営業活動が円滑に進むようサポートします。
■業務詳細
・足場の受注業務(電話・FAX・WEB経由での注文受付)
・専用システムを用いた機材センターへの発注業務
・見積書等の各種書類作成
・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール対応)
・営業担当者との連携や社内部署間の調整
・受注データや進捗状況の管理、納期調整
・ゆくゆくは新人教育や育成業務にも携わっていただきます
■扱うサービス
建設現場等で利用される足場の受発注管理を中心に、関連するサービスの事務手続き全般を担当します。
■組織構成
営業本部 東日本営業部 市原営業所への配属となります。営業5名、営業事務11名の計16名体制で、チームワークを重視した職場です。
■業務の魅力
受注から納品まで一連の業務に携わるため、会社全体の流れを理解できるポジションです。事務職としての幅広いスキルが身につき、将来的には新人教育や育成にも関わることができる環境です。
■教育体制
OJTやマニュアルを完備しており、業務に慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートします。段階的に業務を習得できるので安心してスタートできます。
■就業環境
年間休日120日、残業は月平均14時間程度でワークライフバランスが整っています。福利厚生も充実しており、産育休・介護休暇・特別休暇など各種休暇制度が利用可能です。
■想定されるキャリアパス
営業事務として経験を積んだ後は、教育担当やリーダーポジションなどへのキャリアアップが可能です。コース選択制により、全国型・地域限定型の働き方も柔軟に選べます。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と充実の福利厚生を備え、長期的に働きやすい環境が魅力です。社員同士のコミュニケーションも活発で、協力しながら業務に取り組む社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 正社員(全国型・地域限定型)入社時に選択可。コース変更も可能。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 市原営業所 住所:千葉県市原市八幡海岸通74-7 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本的に車がないと通えない場所です! <転勤> 無 正社員(全国型)は転居を伴う異動あり。正社員(地域限定型)は転居を伴う異動なし。 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、年齢・経験を考慮して決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~258,000円 <月給> 243,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は時間外手当を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:地域住宅手当1万円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新人教育やOJTあり。ステップ休暇や各種特別休暇制度も充実。 <その他補足> リゾート施設法人会員、契約保養施設、健康診断(年1回)、メンタルヘルスサポート、ベネフィット・ワン(宿泊施設など割引サービスあり)、ワイドプラン休暇(未消化有休最大5日繰越)、ステップ休暇(勤続5年ごとに有給6日付与)、時間外手当1分単位支給、特別休暇(婚姻休暇、忌引休暇、転勤休暇、裁判員休暇など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜は月1回程度出勤あり。夏季・年末年始・特別休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 社会人経験2年以上 電話応対・PCスキル(タッチタイピング・テンキー) 普通自動車免許 ■歓迎条件 営業・販売・接客のいずれかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社杉孝 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F |
| 事業内容 | 1.事業内容 ■軽仮設機材(足場)のレンタル・設計および安全コンサルティング。 軽仮設機材は建築・プラント・内装・橋梁の工事、イベント会場などで使われます。 2.会社の特色(1事業に関する特色) ■ビルや橋・高速道路の建設などで使われる仮設機材(足場)のレンタルをメインに事業展開しています。 また、工事関連のお客様に足場の安全確保を指導する足場安全コンサルティングサービスを提供しています。 ■建設や改修工事の現場で、安全に作業するために足場は不可欠です。杉孝はこの足場の商品開発、企画提案、迅速な配送システムにおいて高い評価を得ています。 ■仮設機材レンタル事業の海外展開を開始し、2012年にベトナム、2016年にマレーシアに事業を拡大しています。 海外展開を加速すべく他の東南アジアの国々においても顧客開拓、事業化調査を実施中です。 ■杉孝が携わった実績事例 ・東京スカイツリー、レインボーブリッジ、首都高速道路、東京電力発電所、東京駅、札幌ドーム、SASUKE、サマーソニック etc・・・ 3.会社の特色 ■興味と好奇心を持ち、常に新しいアイディアを実現させたいと考える社員には、年齢・キャリア・性別に関係なくチャンスが与えられる会社です。そして、この環境こそが、長期間にわたって高成長を続けている原動力だと考えています。 ■資格取得をはじめ社員の能力開発を強力に支援する会社です。研修費用の援助だけでなく、日常の仕事とのバランスにも配慮し、社員のキャリアアップをすすめる環境を提供しています。 ■仮設機材の設計企画、強度計算、安全性評価、コスト管理、など工事現場に欠かすことができない大切な仕事です。 ■新設物件だけでなく建造物やプラント設備のメンテナンスにも使われるので、好不況の影響を受けにくく需要が安定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sugiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 34,500百万円 |
| 従業員数 | 757名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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